仪陇县应急管理工作目标考核评分办法.docx

仪陇县应急管理工作目标考核评分办法 考核 项目 基础 分值 考核内容及评分办法 组织领导 15 1、 应急管理领导机构、组织机构健全（ 5分） 2、 有分管领导、有专人负责应急管理工作（ 5分 3、 将应急管理纳入乡镇政府和部门主要工作，各项应急管理规章制 度健全（5分） 预案建设 25 3、 编制、修订乡镇总体应急预案，并报县应急办备案情况（ 5分） 4、 编制修订县级专项应急预案、部门应急预案及报县应急办备案情 况（5分） 5、 编制、修订村委会、社区、学校、重点企业等应急预案及报有关 部门备案情况（5分） 6、 按县政府应急管理工作计划要求编制预案简本（操作手册）情况 （5分） 7、 落实县政府预案演练规划、组织实施演练及总结分析情况（ 5分） 队伍建设 10 8、 专业救援队伍建设情况（队伍数量、人员及装备、器材）（ 3分） 9、 应急救援物资储备情况（3分） 10、 兼职救援队伍及志愿者队伍建设情况（ 4分） 值守应急 25 11、 应急值班、信息报告工作制度健全、职责分工明确（ 5分） 12、 应急信息报告及时、准确（8分） 13、 应对处置及时、得当，效果良好（ 7分） 14、 隐患排查全面准确，预测预警机制完善（ 5分） 宣教培训 15 15、 认真宣传贯彻《突发事件应对法》、积极参加县应急管理专题 培训（6分） 16、 落实县府应急宣教工作规划、开展防灾应急知识宣传教育情况 （6分） 17、 应急管理和有关救援人员培训情况（ 3分） 交办工作 10 18、按时限要求完成并上报应急工作有关材料、数据报表和季度、 年度应急管理总结评估报告（10分） 奖罚分 应急管理工作获省政府表彰加 3分，省级部门和市政府表彰加 2分，市级部 门和县政府表彰加 1分；迟报、漏报重大突发公共事件信息或被省、市政府 点名批评的，考评结果为目标管理不达标单位。 备注：1考评标准共分六项，每项扣分总值不超过该项基础分值。 2.工作范围不涉及的考核项目按标准分计分。