叠彩2018年事业单位招聘考试真题及答案解析.docVIP

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自强不息为美好的明天加油 自强不息 为美好的明天加油 少年强,则国强第 PAGE 1 少年强,则国强 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 叠彩2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【整理版】 1:内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件叫做( )。   单项选择题 平件   加急件   特急件   急件   2:原子一分子论的建立,使人类对原子的认识,又前进了一大步,但它仍保留了“原子是不可再分的最小微粒”这一错误观念。这种观念历史久远、根深蒂固,直到19世纪末期,很多有学问的科学家还坚信不移。所以原子的大门一直在禁锢着,谁也不知道,甚至谁也不想知道原子的内部世界,究竟是个什么样子。导致19世纪末期谁也不知道,甚至不想知道原子内部世界的最主要的原因是( )。 单项选择题 原子是不可再分的 原子一分子论的建立 人们不求甚解 “原子不可再分”观念的根深蒂固 3:某景点制定新的门票优惠政策,据此政策,并非有些学生在本景点享受门票优惠,所有在本景点享受门票优惠者年龄都超过12岁。由此可以推出: 单项选择题 有些年龄超过12岁的学生在本景点享受了门票优惠 该景点的门票优惠政策仅面向不超过12岁的学生 所有年龄超过12岁的学生都没在本景点享受门票优惠 所有年龄不超过12岁的学生都在本景点享受门票优惠 4:木桶理论指组成木桶的模板如果长短不齐,那么木桶的盛水量不是取决于最长的那一块木板,而是取决于最短的那一块木板。根据上述定义,下列木桶理论的是: 单项选择题 某名校毕业小王在某单位实习期间,由于个人疏忽。酿成重大事故,使母校名誉受损。 某名校毕业小王在某单位实习期间,由于个人疏忽。酿成重大事故,被追究法律责任。 某名校毕业小王在某单位实习期间,表现突出,给母校增光。 某名校毕业小王在某单位实习期间,表现突出,受到用人单位好评。 5:法院调解是指在人民法院审判人员主持下,双方当事人自愿就民事权益争议平等协商,达成协议,从而解决纠纷进行的活动。根据上述定义,下列情况属于法院调解的是()。 单项选择题 某地区林业机关与农业机关因权限交叉产生冲突,告之法庭,后在上级机关的调解下达成协议并撒诉 两家因一件小事发生纠纷,打起了漫长的官司,花费巨大,后都感到不值得,于是私下和解后纷纷撤诉 两姐妹合开一家理发馆,后因分红问题发生纠纷,但在她们即将闹上法庭的时候,终于达成谅解 两夫妻一方提出要离婚,另一方则拿不定主意,后来法院审判员在对他们讲明是非的基础上使他们又和好如初 6:由巴西、(  )、印度和中国组成的“金砖四国”2008年11月7日在巴西圣保罗举行财政部长会议,呼吁改革国际金融体系,使之能够正确反映世界经济的新变化。   单项选择题 美国   韩国   俄罗斯   新加坡   7:六朝时的清谈名家刘惔话很多,但他也欣赏不说话的人。他见江权不常开口,非常欢喜,说:“江权不会说话,而能够不说,真叫人佩服。”江权知道自己不善言谈,但他懂得藏拙。不是每个人都知道自己的缺点在什么地方,好为人师夸夸其谈者不计其数。能说话而爱说,情有可原;很多人明明不大会说话,偏偏说个不停,自暴其短,往往令人生厌。因此可以说,江权这样做,其实是一种极难得的聪明。以下哪项如果为真,最能支持上述结论? 单项选择题 能言而能不言是一种极难得的聪明 不能言而能不言是一种自知的聪明 不能言而言其实是一种浮夸之举 不能言而不言其实是一种无奈之举 8:西方模式的契约由来己久,是一种刚性的经济契约。管理思想家杏尔斯?汉迪认为,西方契约问题很多,而“中国式契约”可以创造信任、让步、发展的“双贏局面”。“中国式契约”特指那种充满人情味的非正式的心理契约,是人情和法律的妥协, 是熟人之间一种动态的、心照不宣的口头约定。但随着经济发展,口头承诺可信度受到挑战。随着经济发展,中国式契约的最大挑战在于 单项选择题 中国式契约简便灵活,适用广泛,但可信度不高 中国式契约不受法律的强制约束,也没有法律作保障 中国式契约要双方诚信,一旦毁约后果无法挽回 中国式契约双方要妥协互利,要确保双贏前景 9:胡锦涛同志在“七一”讲话中指出:决定一个政党、一个政权盛衰的根本因素是()。 单项选择题 经济的发展

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