机关党支部2020年度专题民主生活会围绕“五个方面”个人对照检查材料.docx

机关党支部2020年度专题民主生活会围绕“五个方面”个人对照检查材料 ??2020年是全面建成党康社会和“十三五”规划收官之年，党支部在上级党委的坚强领导下，根据中央，省市委统一安排，按照区委要求，本次年度民主生活会前，我认真进行了学习研讨，开展了深入的谈心谈话，广泛征求了意见建议，对查摆出的问题进行了逐条梳理，对问题根源进行了深层次剖析，提出了整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：?????一、情况通报????1.对“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会、有关专题民主生活会整改措施落实情况。通过深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，本人进一步增强了党性修养，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，在履行好监督执纪问责职责的同时，带头遵守政治纪律和政治规矩，在做细、做实、做好自身工作的同时，能够以求真务实的作风坚决把民主生活会整改措施落实到位。???2.落实党风廉政建设责任制情况。通过认真学习领会习近平总书记关于纪检监察工作的指示批示精神、中央和省市关于党风廉政建设的各项要求，坚决贯彻执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》，我认真履行党风廉政建设责任，切实加强全区各部门廉政建设的监督和管理，通过“用制度管人，用纪律约束人”，切实提高了纪检监察干部队伍的廉洁从政意识，促进了纪检监察干部队伍的健康发展。???3.落实意识形态工作责任制情况。通过深刻学习领会习近平总书记的有关讲话精神，认真贯彻落实中央和省市有关意识形态工作的决策部署，全面扛起意识形态工作责任，以党建为引领，以宣传和教育为抓手，坚持固本清源，聚焦“全面从严治党”核心，严把选人用人关，全力抓好意识形态领域的监督执纪问责，为推动区振兴发展提供坚强纪律保障和精神动力。一、存在的主要问题? （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。虽然能够始终强化“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但用更严的标准衡量，还存在一些薄弱环节。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习方面，“学而信、学而用、学而行”上下的功夫还不够，在学习理解上缺乏深度，对深层次思想理论问题理解把握不够深刻，在理论知识的转化运用上做得不够，在精研深思上的钻劲和恒心不够，还不能充分有效运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场、观点、方法分析纪检监察工作存在的问题矛盾，离学深悟透、融会贯通、推动工作还有差距。二是还不能自觉以“两个维护”为统领开展各项工作，经过深入反思，自己在向党中央看齐、向党的路线方针政策看齐、向党章党规党纪看齐、向先进典型看齐方面还存在差距，还没有从党和国家发展的大局出发，真正将“两个维护”上升为一种高度认同和行为自觉。比如：政治敏锐性还需要继续加强，对周围出现的意识形态领域问题敏感性还不够，对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，学习思考研究不深，分析研判不够，应对办法不多，对身边一些党员干部出现的信仰危机问题，政治甄别的意识不足，抓早抓小、抓苗头性问题不到位。? （二）坚持和加强党的全面领导,带头贯彻落实党中央决策部署方面。一是开拓创新意识还不够强。有时满足于稳中求进，不出岔子，打破常规、攻坚克难的锐气不够突出，工作思路、履职方式方法上缺乏有效探索和创新，创造性地开展工作还不够多。如：对如何查纠形式主义、官僚主义问题探索发力不足，有针对性的具体举措不多。再如：作为党内监督的专责机关，监督在一定程度上还存在覆盖不到位、执行不力等问题，对严格党内政治生活的监督检查，方式方法不多，严肃问责不够。二是工作韧劲不足。对一些体制机制等深层次问题存在畏难情绪，主动研究不够，措施办法不多。如：在县委巡察和扶贫领域监督执纪问责工作中，虽然发现了不少问题，严肃处理了一批违规违纪的党员干部，但在督促主管部门找准制度漏洞，建立完善监管机制，推动共性问题的解决方面做得不够。? （三）履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好疫情防控和经济社会发展,做好“六稳”“六保”工作,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。本人始终能够立足职责定位，在2020年的工作中，把统筹做好疫情防控和经济社会发展与打好“三大攻坚战”、全力抓好脱贫攻坚以及扫黑除恶专项斗争等各项重点工作统筹结合，强化监督、铁面执纪、严肃问责，取得一定效果。但仍存在一些不足：一是深入基层服务群众没有形成常态。平常忙于日常事务性工作，走访调研时深入群众不够，蹲点调研不细致，亲自上手解决群众困难不到