医院务虚会发言稿文本文本.docx

医院务虚会发言稿 新年伊始，万象更新， 2014 年我县卫生事业取得了举世瞩目的成绩，成功推出最美乡医刘庆民，新医改工作稳步推进，群众满意度明显提高，公共卫生服务快速发展，在此背景下，卫生局组织召开本次务虚会，总结过去，展望未来，势必给我县卫生事业发展指明方向，注入力量 ;现将中医院 14 年主要工作、存在的问题和 15 年工作计划汇报如下： 一、工作亮点： 1、创新发展思路， 拓展服务范围 ;我院坚持立足实际， 着眼未来， 合理规划，重点扶持的发展思路，在康复科基础上组建内二科，推广中医疗法 ;成功开展脑外手术，病人愈后良好 ;扩展腹腔镜手术适宜病种，替代传统手术 ;发挥中医优势，推广中医适宜技术，全年实现收入跨越式增长。 2、加强医院管理，坚持以人为本 ; “制度化管理，人文化关怀 ”的管理理念成效显著，建立健全各岗位工作制度和安全制度， 分级管理，责任到人 ;开展医护人员技能考核，加强服务质量巡查，着实提高服 务能力 ;落实各类安全制度，警钟长鸣，防患未然，预防事故发生 ;医院凝聚力大幅提高，员工责任心明显增强，全院职工齐心力合，医院运行遵章有序。 3、提升服务理念，打造爱心医院 ;冠名医疗救助基金 200 万元， 救济贫困患者，截止目前，共救助患者 108 人次，救助金额 17 万余 元，其中救助高峪村候方如事件，被齐鲁晚报、搜狐、新浪等各大媒 体报道转载，传递正能量，社会反映良好 ;全年开展专家下乡 23，并 投入 12 万元免费为群众查体、赠送药品器械等，深受百姓称赞 ; 4、弘扬中医文化，推广适宜技术 ;为病人提供简便廉验的中医药 服务，让病人少花钱、治好病。在康复科、妇产科、内科等科室为部分病人实施中医适宜技术治疗，以针灸、拔罐、推拿等中医绿色疗法逐步被广大病人接受和青睐， 尤其对治疗骨关节疼痛、 呼吸道疾病和妇科疾病疗效甚好。 5、着力人才建设， 发挥员工潜能 ;提倡以老带新， 建立人才梯队，合理规划医师进修学习 ;支持回院开创新领域 ;鼓励员工科研、专利、发明及著书立说等项目， 全年我院县级科研 6 项;市级科研 2 项结题。发明专利 2 项。著书 2 部，专业学术论文 5 篇，并有 2 科室评委省级重点专科，并有 3 科室评委市级重点专科。 二、存在的问题和困难 1、医院规模有限，业务用房紧张 ;自 2011 年以来，我院自己筹资组建活动板房 4 处，缓解了一时之需， 但随着医院发展和病人对中医保健的需求， 业务用房紧张成为制约医院发展的瓶颈性问题， 部分科室病床使用率高达 140% ，在楼道加床后仍不能满足床位需求。 2、人才引进困难，后备力量不足 ;随着医疗环境变化，医改逐步深入，新科室筹建等问题， 医院出现人才短缺现象，为医院能持续健 康发展，需要储备相应的专业技术人才，筹建人才梯队，望今后工作 中加以解决。 3、运行成本加大，建设项目滞后 ;各类扶持款项、基金、拨款、 医疗保险及部分业务收入费用支付不及时、 不到位，随着业务的不断增长，扩充了药品、耗材的库存，占压大量资金，导致财务收支不均衡，制约了医院的建设和发展。 三、 2015 工作计划 1、相应医改号召，转变工作思路 ; 2015 年将会是新医改的关键年，随着新医疗制度改革的逐步深 化，县级公立医院改革势在必行，我院将服从上级安排，深入解读医改政策，及时发现和反馈突出问题，合理制定整改方案，扎实推进改革工作落实。 2、发扬儒风孝道，建设爱心名片 ; 依托孔孟之乡、人文泗水的文化氛围， 乘借泗城新区建设的东风，立足公益办院，主打爱心品牌，以现有资源为基础，以中医保健为核心，以老年人为重点服务对象，筹建新院区，发展新天地。 3、发挥中医优势，拓宽服务领域 ;加强对乡镇卫生院和村级卫生室的合作与交流，拟定全年开展 2 次面向全县卫生人员的中医技术培训会，并让本院专家和年轻志愿者入村义诊，走村入户，免费查体，送医送药，预计投入 20 万元，惠及群众 5 万以上。 4、强化医院管理，杜绝事故纠纷 ;严格院内规章制度落实，不走形式，不走过场，不讲情面，对违纪问题，发现一起，处理一起，通报一起，营造处处有制度，人人守制度的良好环境 ;把安全工作提升到政治高度，积极预防火灾、偷盗和群体性事件。 5、扩展医疗项目，提高业务收入 ; 在现有基础上，探索可行性手术领域，提高诊治范围，以病人为中心，推出养生膏方，以中医药理论为基础，推广中医适宜技术，发挥健康查体优势，提高体检收入 ;做好先治病后付费及医保报销工作，年度收入争取突破 2500 万元，综合服务病人 10 万余人。 6、提升服务理念，和谐医患关系 ; 充分认清新时代提升服务理念是医院发展的必经之路，继续深化 群众路线教育和三好两满意活动， 切实做百姓健康的守护神， 为百姓 服好务，培养员工价值观，提