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西昌学院考试试卷格式,试题登记卡,学生考试交卷签名表,成绩修改及补登申请表
西昌学院考试试卷
《管理学 》试卷
命题教师: 王丽丹
试卷编号: A 卷
答题时间:( 120 分钟)
印题份数:
考试形式:笔试、
学年学期: 2009/2010
第 2
学期
考试类别:(半期、期末、补考、结业)
课程类别:(专业课)
适用对象: 08 年级行管(本)专业
试时间: 2010 年 7 月××日
教研室审核:
系主任审核:
(请写清题号,将所有答案作答于答题纸上,试卷上作答不计成绩)
一、单项选择题 : (每题 1 分,共 10 分)
1、预算的形式任何预算都需要用 ( ) 来表述
A 文字形式 B 书面形式 C 数字形式 D 符号形式
决策的主体是
A决策者 B 管理者 C 员工 D 领导者
3、决策遵循的是
A 最优原则 B 效益原则 C 满意原则, D 适度原则
4: 决策的依据
A环境B信息C技术D人员
5、目标管理是一种参与管理,也是一种
A 民主管理 B 基层管理
C 高层管理
D 授权管理
6、管理劳动分工的必要性源于管理者
( )
的有限性;
A 有效管理幅度 B 知识 C 经验 D
能力
7 集权 : 指决策权在组织系统中(
)的一定程度的集中;
A 较低层次 B 较高层次 C 最低层次
D 最高层次
8: 决策的频度越大,分权
A越高B越低C越多D越少
9 直线关系:由 (
)
的限制而产生的管理层次之间的关系。
A 管理层次 B 管理人员 C 管理幅度
D 规模
10 产品的包装属于 ( )
组织文化:
A 潜层、 B表层、 C 基层 D 显层
二、多项选择(每题
2 分,共 30 分)
1、管理者的技能:
A 技术技能 B 人际技能、 C 管理技能
D 概念技能
2、组织设计的任务
A 职务设计与分析
B 人员组织 C
部门划分
D 结构的形成
3、人员配备的原则
A 因事择人的原则
B 因人设事原则
C 因材器使的原则
D 人事动态平衡的原则
4、组织变革的目标
A 使组织赚取更多利益 B 使组织更具环境适应性
C使管理者更具环境适应性 D 使员工更具环境适应性
5、组织变革的内容
A厂房 B 设备 C人员、 D结构、 E技术
6、领导的作用
A 指挥作用 B 协调作用 C 激励作用 D 控制作用
7、领导者素质
A 审美素质 B 思想素质 C 业务素质 D 身体素质
8、常用的激励主要有四种
A 工作激励、 B 成果激励、 C批评激励 D 培训教育激励
9、有效沟通的障碍:
A 个人因素 B 气候因素 C 技术因素 D 结构因素 E 人际因素
10、管理控制的必要性主要由一下几个原因决定的:
A 目标的确定性 B 环境的变化 C 管理权力的分散 D 工作能力的差异
11、有效的控制具有以下特征:
A 适时控制 B 适度控制 C 长期控制 D 客观控制 E 弹性控制
12、控制的过程包括三个基本环节的工作:
A 确立标准 B 衡量工作成效 C 评估成效 D 纠正偏差
13、常用的经营比率有三种:
A 库存周转率 B 销售率 C 固定资产周转率 D 销售收入与销售费用的比率
14、审计的类型
A 外部审计 B 内部审计 C 部门审计 D 管理审计
企业制度包括
A 产权制度、 B 经营制度 C 管理制度 D工作制度
三、名词解释: (每题 3 分,共 12 分)
管理
计划
领导
沟通
四、简答题: (每题 5 分,共 20 分)
1、计划的内容(包括“ 5W1H”) :
2、影响管理幅度的因素
内部提升的优缺点
马斯洛需求层次理论的主要观点五、论述题: (共 8 分)
简述 决策的过程
六、应用题: (每题 10 分,共 20 分)
1、某旅游区高档酒店某天经营方案有两种,
A 方案:开工,此方案在天气好的情况下获得利润为
50 万,在天气不好的情况下将亏损
10
万。
B 方案:不开工,此方案在天气好的情况下将亏损
1 万元,在天气不好的情况下将盈利
0.5
万元。
条件:当天天气好的概率为
20%;天气不好的概率为
80%。
状态分枝
决策分枝
决策点 状态点
1
问:请画出决策树并根据计算结果选择方案
2:某飞机发动机维修项目,包括以下作业
A.
拆卸, 5 天;
B.
电子器件检查,
8 天;
C.
机械零件检查,
10 天;
D.
机械零件更换,
6 天;
E.
机械零件维修,
15 天;
F.
电子器件更换,
9 天;
G.
组装, 6 天;
H.
试车,3天
问:请绘制该项目的网络图
管理学 A 卷参考答案及评分标准
一、多项选择题 :
1、C 2、B 3C 4B 5D 6A 7B
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