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制度、制度变迁与经济绩效
一、学习和从教经历
1920年出生于美国马萨诸萨州坎布里奇市
1942年获得加州大学伯克利分校学士学位 ,1952年获得该校哲学博士学位
1946-1949年年开始在加州大学伯克利分校任教
1950- 1961年任华盛顿大学的助理教授 、副教授、教授,1961-1966年担任华盛顿大学研究所的所长,1967-1979任该校经济系系主任
1979年任赖斯大学皮得金讲座经济学教授
1981-1982年任教于英国剑桥大学,被聘为美国制度研究皮得金讲座担任教授
1984年在华盛顿大学创办了政治经济中心
2019年任华盛顿大学圣路易斯分校的艺术和科学Spencer T. Olin讲座教授
1987-1988年兼任斯坦福大学行为科学高级研究中心的研究员
2019年至今兼任美国胡佛研究所高级研究员
作者简介
1993年,诺思因为其“用经济理论和数量方法来解释经济和制度变迁从而在经济史方面的新研究”,获得诺贝尔经济学奖。
二、主要著作:
《1790—1860年的美国经济增长》 1961
《美国过去的增长与福利:新经济史》 1966
《制度变迁与美国的经济增长》(与戴维斯合著) 1971
《西方世界的兴起:新经济史》(与托马斯合著) 1973
《经济史中的结构与变迁》 1981
《制度、制度变迁与经济绩效》1990
《理解经济变迁过程》2019
作者简介
诺斯的主要贡献在于研究方法上的创新,即用古典经济学的方法研究新的对象。也就是说,运用新古典经济学和经济计量学来研究经济史问题。
新制度经济学
目录
制度
制度的本质以及制度对经济(社会)绩效的影响
一
二
三
制度变迁
提供一个分析框架,解释渐进性的制度变迁的影响、路径依赖的实质等
经济绩效
解释历史过程中不同经济的绩效差异
第一章 制度
制度分析方法论基础的三个基石性问题
制度的三个层面
1、制度与制度变迁绪论
制度
制度是一个社会的博弈规则,它们是一些人为设计的、型塑人们互动关系的约束,界定并限制了人们的选择集合。
制度包括正式规则、非正式规则、实施的形式与有效性三个层次。
制度变迁
制度变迁决定了人类历史中的社会演化方式,因而是理解历史变迁的关键。
制度变迁是一个复杂的过程。
制度变迁一般是渐进的,而非连续的,这是由于社会中非正式约束嵌入的结果。
制度与经济绩效
制度对经济绩效的影响是无可争议的。
制度通过其对交换与生产成本的影响来影响经济绩效。与所用技术一起,制度决定了构成总成本的交易费用和转形(生产)成本。
制度总是一个“混合袋子”,既有促使生产能力提高的因素,也有降低生产能力的因素。
基
本
观
点
1、制度与制度变迁绪论
研究思路
2、合作:理论问题
我们所建立的理论与我们所收集到的有关人类日常交往的证据之间总是存在着一种紧张关系。这一点在经济学更为突出。
新古典理论无法解释为何那些显见无效率的交换形式却能驻存上千年之久,发展经济学对于解释不同经济之间的绩效差距是力不能逮的。这是因为他们忽略的,是一种对人类协调与合作本质的理解。
有关人类合作问题的相关讨论,在博弈论框架下的分析进展神速。通过粗浅的分析一些过于简化的模型,可以得到这样的博弈结论:当游戏可以重复进行,或者参与人数较少时,参与人就可以充分的掌握其他参与人的信息,这时与他人合作将是值得的,否则合作将难以维持。但这一条件与高度专业化且劳动分工具有非人际关系化的实际世界正好相反。
理论与现实的差距
2、合作:理论问题
科斯在1937年《企业的性质》一文中提出:若交易时无成本的,则新古典经济学的有效竞争结论就能成立。交易的无成本,使制度安排可以被绕过甚至被改变。倘若交易是有成本的,那么制度就是重要的。
新古典经济学之所以有效,是因为当今世界的制度安排能有效的反馈各种信息,使得交易费用为零的假定要以近似的满足。也就是说新古典经济学的成立需要极其严格的信息与制度条件,而这些条件不可能是理所当然的存在。因为,一种制度出现不一定是为了实现社会效率。相反,这有可能是为了实现那些有制定新规则的人的利益。这些人通过自己的谈判能力,影响制度的设置。在交易费用为零的世界里,这种谈判能力与制度的初始设置不会影响产出效率,而在一个交易费用为正的世界中,它可以影响产出的效率。而且,由于制度具有板块式不可分割的特性,初始制度的安排与谈判的能力还决定了长期经济变迁的方向。
作者的制度理论是建立在一个有关人类行为的理论与一个交易费用的理论相结合的基础之上的。
3、制度理论中的行为假定
新古典经济学的行为假设
经济世界可以被合理的认为是处于均衡状态;
行为人总是面对相同或者相似的选择;
行为人有稳定的偏好,能对选择结果进行评估;
不同行为人的交易是重复进行的,这令行为人可能对结果进行改进;
行为人不能最大化其偏好时
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