康复器材管理制度守则.docx

康复器材管理制度 一、 康复器材是托养中心公共财产，是做好托养残疾人康复工作的物质基础。必 须加强管理，使其发挥应有作用。 二、 康复室内的康复器材由专人负责管理。对康复器材分类进行登记造册，及时 做好新添器材的登记工作。 三、 室内康复器材，须在专业人员的指导下使用，托养人员不得擅自使用，防止 发生意外。 四、 对康复器材要注明名称、用途和使用方法。 五、 对康复器材进行定期检查，做好维护和保养工作。 六、 每天康复训练工作结束后，康复室管理人员必须及时熄灯，关锁好门窗。康复室钥匙必须由康复管理人员掌握，不得转交他人，如因失职造成损失，将追究当事人责任。 沛县残疾人托 养中心 托养人员康复训练须知 1、 在康复室接受康复功能训练的托养人员，须树立康复的信心，积极主动地进 行康复功能训练，最大限度地使功能恢复到尽可能好的水平。 2、 开展功能训练，必须在康复专业人员指导下进行，正确使用康复器具，不得 擅自使用与本人训练无关的器具。 3、 爱护康复功能训练室内各种康复器具和公共物品，不得损坏，如有损坏按价 赔偿。 4、 注意安全，不得在康复室内嬉戏，防止意外发生。 5、 注意环境卫生，不得在康复室内吃零食、随地吐痰和乱扔杂物。 6、 康复室开放时间：每周一至周五。 上午： 8：30—11:00 下午： 2：:0 —4:30 沛县残疾人托养中心 工疗室安全管理制度 一、 工疗人员原则上由护理部派专人负责接送，并在接送单上签名。 二、 自行往返的工疗人员由工疗室与护理部做好对接。 三、 工疗室管理人员必须对工疗人员的出勤情况做好登记。 四、 加强对工疗人员的安全知识教育，生产活动应注意安全，加强管理，防止 工疗人员产生危险举动。 五、 加强对劳动工具的检查、维修和管理，每天下班前须清点工具。 六、 每月检查一次电器设备，及时发现并排除隐患。 七、 对有特殊情况的工疗人员，工疗室应安排专人护送到护理部。 沛县残疾人托 养中心 工疗室管理人员职责 一、 具体负责工疗人员的日常工作与生活，全心全意为工疗人员服务。 二、 以身作则，自觉遵守各项规章制度。 三、 制定工疗计划，完成生产任务，注意安全。 四、 严格执行工疗各项管理制度，如作息、劳动、娱疗等制度，最好考勤工作。五、 对精神患者的工疗对象，按医嘱督促其按时服药，随时掌握工疗人员身体及 思想情况，并做好监护联络工作。 六、 积极组织工疗人员按计划开展各种娱乐体育活动和文化法律等知识的学习。 七、 督促工疗人员搞好环境和个人卫生。 八、 认真做好各类台账登记和保管工作，及时总结经验。 沛县残疾人托养中心 洗衣工职责 1、 严格执行本院的各项规章制度和操作规程，确保洗衣质量和每天的工作量。 2、 爱护机械设备，按规定对机械设备定期保养，不超负荷运行。 3、 节约水电汽和洗涤用品，注意保护被服在洗涤时不收损坏。 4、 执行各类被服的消毒、隔离制度，防止交叉污染。 5、 严格被服的交接手续。 上、下岗前必须清理好 &&，搞好交接手续， 防止错、 漏和丢失现象。 6、 工作结束后，必须断掉设备电源，管好门窗，上好锁，做好防火、防电、 防盗安全工作，防止事故发生。 7、 保持洗衣房的干净整洁。 沛县残疾人托养中心 洗衣房管理制度 1、 负责各类衣物的洗涤、消毒、躺平、存放等工作，防止交叉污染。 2、 物品拆叠、收发要按规定进行，做到拆叠整齐、规格统一、堆放有序、分 门别类。 3、 洗衣房设备保持洁净，熨烫设备每天擦试及保养；下班前所有机器设备要 擦洗干净，做到无污渍、油渍。 4、 收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。凡发现破损被服，应修补好后再发放，做到发放的被服无破、潮和 &洁。 5、 洁净的物品应装入消毒后的转运袋内，避免转运发放时再度污染。 6、 洗衣房的工作人员工作前应先清点物品，按照登记表进行对照并按规定的 时间，及时收发衣物，准确做好记录。 沛县残疾人托养中心 食堂管理制度 1、 食堂工作人员须经医院或卫生防疫部门体检合格并持有 “健康证”方能上岗， 上岗后，按照卫生防疫要求定期体检。 2、 食堂内所有食物须定点采购，对食品及原料要有索证制度。 3、 要尊重少数民族的饮食习惯，饭菜品味应满足托养人员的基本要求。 4、 食品操作程序应严格按照《食品卫生法》操作，防止交叉污染。 5、 食堂饭菜要做到饭热菜香，味美可口，在追求大众菜多样化的基础上不断翻 新花样，做到色、香、味、形俱全。 6、 食堂工作人员上岗时要穿整洁的工作衣帽，要做到四勤：①勤洗头；②勤洗 澡；③勤洗衣服；④勤理发。 7、 每天供应的各种菜肴（包括含馅的面制品）应当分别在冰箱内留样 24 小时， 并做好留样记录，登记好留样时间及品种。 8、 做好食品环境卫生及防尘、防鼠、防