生产调度目标责任书范文.docx

根据集团安全生产工作要求， 为进一步加强公司安全生产管理工 作，全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制，做到 “责、权、利相结合，依据我公司 2015 年度安全生产目标指标考核 的内容，现与调度部签订如下安全生产目标管理责任状。 一、调度部安全生产目标指标考核： 1. 详见《 2015 年公司安全 生产目标指标考核分配表》。 2 组织本单位 . 开展“三无竞赛活动。 即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全 生产负直接管理和领导责任， 必须规范遵守公司的各项安全管理制度， 严格履行本人的安全职责， 确保安全规章制度和安全责任制在本单位 全面落实，并全力支持安全生产工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施， 并自觉接受公司安委会的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织本部门的工作，始终把安全工作放 在首位，当“安全与工作发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加安全会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问 题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并 写入记录。 5、在公司的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记 录。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。 对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、参加公司“三无竞赛活动。 即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过的原则召 开事故分析会， 提出整改措施和对责任者的处理意见， 并填写事故登 记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、认 真推行运用好《三级安全生产管理工作指导书》工作。 12、严格执行公司安全生产目标管理要求， 保证本单位安全生产 目标的实现。 三、 安全奖惩：1、对于各单位安全生产工作情况， 按照公司《安 全绩效考核管理办法》和《安全生产检查考评标准》等相关规定进行 考核奖惩。 2、接受安委会对安全生产责任状的落实情况进行监督考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考 核规定处罚外，同时处罚相关负责人 1000 元。 4、发生一起重伤事故、重大未遂事故、环境污染事故、中毒事 故、职业病，除按照考核规定处罚外，同时处罚相关负责人 500 元。 5、轻伤负伤率、微伤负伤率、设备完好率、事故隐患消除率、 各类安全防护用品、用具，安全消防设施、设备、器材等超过规定标 准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起处罚相关负责人 300 元。 6、发生轻伤或恶性未遂以上事故， 不按规定处理或隐瞒不报的、 事后补报的每次处罚相关负责人 500—1000 元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，处罚相关 责任人 500 元以下罚款。 对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上 , 并通报批评。 8、奖励根据生产危险程度，分为三个类别： 8.1 生产车间、设 备部。 为一类：安全管理目标全部达标，奖励 500 元；而且工作成绩特 别突出的（实现“0 事故），奖励 1000 元。 8.2 调度部、化验室、后勤部。 为二类：安全管理目标全部达标，奖励 300 元；而且工作成绩特 别突出的（实现“0 事故），奖励 500 元。 8.3 其他单位。 均为三类：安全管理目标全部达标，奖励 100 元；而且工作成绩 特别突出的（实现“0 事故），奖励 300 元。 四、本责任状一式二份。 （签状人一份，公司一份）五、本责任状自签字之日起执行，至 2015 年 12 月 31 日止。 公司总经理： 单位目标责任人： 日期：2015 年 1 月 1 日 日期： 2015 年 1 月 1 日调度室主任安全目标责任书 2017-06-05 12:19 | #2 楼调度室主任：为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜 绝各类事故的发生， 圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标， 按照上 级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理， 安全目标以一 年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终 进行总结评比， 并按责任书规定进行严格考核和奖惩， 保证全年安全 目标的实现，制定本责任书。 一、工作任务： 1、在矿长和分管副矿长领导下，负责贯彻落实 党和国家、各级政府的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿 安全生产管理制度， 对全矿井的安全生产调度工作负全面责任， 为本 科室安全工作第一责任者。 2、负责全矿安全生产过程中各部门、各生产单位、各环节的调 度和协调工作。 3、参与制定安全生产目标的年度、季度、月份计划和各种安全 活动计划，并组织落实。