(工作总结)某施工单位年综合办公工作总结.pdf

(工作总结)某施工单位年综合办公工作总结.pdf

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
综合办公室 2009 年度工作总结 (工作总结)某施工单位 年综合办公工作总结 第 1 页 共 12 页 综合办公室 2009 年度工作总结 2010 年度 综合办公室工作总结 二〇一〇年十二月 第 2 页 共 12 页 目录 一、概 2 二、本年度工作总结 3 (一)贯彻落实公司战略,健全完善制度体系3 (二)党务、纪检工作稳步向前4 (三)弘扬企业文化,宣传工作取得长足进步5 (四)增强凝聚力,团、工工作成绩斐然6 三、本年度工作存在问题及解决措施 8 四、2011 年工作思路 8 一、概 一年以来,在总经理部的正确领导和项目部各部门的大力支持下, 综合办公室各项工作进展顺利。2010 年时是公司的 “能力提升年”, 也是项目部扩建工程筹备工作的关键一年,综合办公室紧紧围绕着项 目部的经营目标,本着服务于现场生产的宗旨和求真务实的工作态度, 充分发挥综合办公室管理、协调、服务三大职能,不断加强部门基础 建设,认真履行岗位职责,发挥团队精神,扎实有效地开展工作,在 平凡的日常工作中诠释着 XX 精神。 二、本年度工作总结 本年度,综合办公室共制定策划项目部大型活动 x 项,成功策划 各大型会议 x 次,并顺利完成项目部党委下达各项任务,不断总结经 验教训,加强自身能力建设,发挥项目部“窗口”部门的作用。 (一)贯彻落实公司战略,健全完善制度体系 制度建设方面:综合办公室紧跟建设公司的战略部署,结合项目 部经营目标,完善了项目部的各项制度。今年以来,根据公司的战略 部署和调整,我们及时、积极地发布各类通知,开展各项活动,如: 《xxx 项目部开展 “能力提升”活动的通知》、《关于发布xxx 项目部 车辆补助实施办法的通知》、《关于成立XXX 项目部招投标监督小组的 通知》、《XXX 项目部支部目标管理考核方案》。升版发布了《通讯管理 程序》,坚持周例会和职工行为规范检查等制度。通过制度建设,使 工作更加规范,为完成年度工作奠定了基础。 组织机构设置方面:2010 年上半年综合办公室由行政、党群、后 勤、人力资源四大职能块组成,组织机构庞大,工作任务重,为积极 推进公司专业化施工思路,使各职能模块工作更加清晰化、专业化, 今年 5 月行政与人力资源、后勤顺利分组。目前综合办公室根据自身 工作特点和要求,合理设置机构,分为党群组和文秘组 2 个组,组织 机构图如下: 文秘组组长 秘 综合办公室现有 9 人,其中:主任 1 人、党群工作组 3 人、公关 ( 书 ) 文秘组 5 人(含小车司机 3 人)。 ( ) (二)党务、纪检工作稳步向前 2010 年项目部的党务、纪检工作围绕现场施工管理积极开展,各 项工作稳步向前发展。 一是思想建设方面,及时组织学习总公司的有关文件,组织党课 一小时学习;在党风廉政建设方面组织签订党风建设责任书和廉洁承 诺书;为了解和掌握职工的思想动态,每月由各党支部汇报职工思想 动态,为职工解决其关心的重点、难点和焦点问题;开展党建工作调 研座谈会;认真学习实践十七大精神,6 月份组织全体党员、积极分 子参加十七大精神知识答题活动和征文活动,11 月份开展了企业文化 网上答题活动。 二是组织建设方面,成立招投标监督小组,进行招投标监督;保 持职工思想政治工作例会等制度;职工行为规范检查小组不定期检查。 三是培育企业精神、塑造企业形象方面,7-8 月,组织开展了新 入场员工的企业文化培训;8 月特别邀请了全国劳动模

文档评论(0)

qicaiyan + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档