成功者的八大特质.pptVIP

成功者的八大特质 一、有理想、不甘心 满足现状、胸无大志、混日子的“知足常乐”者难以成功。“比上不足，比下有余”是大多数人“知足长乐”的理由。 从心里不平衡到平衡，有两种方法：一种是上聘，向比自己强的人学习，经过努力，达到他们的水平。这是积极的平衡。另一种是下聘，降低要求，同比自己差的人比，觉得“比上不足，比下有余”，这是消极的平衡。 消极的人是没有前进动力的。 消极的人需要多到比自己强的人圈里呆呆。就会唤起积极的平衡心理意识，重燃理想之火。 五人平均法则：一个人未来五年的生活水平和个人成就，就是当前常在一起相处的五个朋友（五个家庭）的平均水平。俗话说“近朱者赤，近墨者黑”。 现在是什么不重要，准备成为什么才是重要的。要认真思考并回答三个人生重大的问题：1、你想干什么；2、你能干什么；3、你该干什么‘ 二、有信念、不动摇 坚强的信念，坚定的自信心，是成就人生的力量源泉。 “人争一口气，佛争一炷香”。 有信心才有可能。 三、爱学习、不满足 人的社会存在，决定人的思想意识。 社会变了，思想观念就要变，知识也要不断更新，这就是与时俱进。人到了新时代，思想仍停留在旧时代，被同频率的人 超越落于人下是必然的。 世界上有三种人：1、主动变的，人上人；2、跟着变的，人中人；3、据不变的，人下人。 安利是所大学——“安大”。“入安”就是考进了“安大”，就到了学习环境，先是“逼”你学，然后自觉学，自觉成习惯，“习惯成自然”。 会场是安利的主要课堂，要“每会必到，每到必会”。 跟出去学，是快速成长的机会。 不见大世面，难有大长进；没有大长进，难下大决心；不下大决心，难有大干劲；没有大干劲，难有大成就。 四、能吃苦、勇拼搏 成功是需要付出的。但付出的最少，只要付出到成功就轻松了。而不成功，则需要付出一生的代价。不成功的人在心里上，终生都轻松不起来。 懒人做不成安利，当然别的也做不成。 安利的成功，没有奇迹只有轨迹，汗水、苦水甚至还有泪水，才会有高“薪水”。 “吃得苦中苦，方为人上人”。 五、肯修炼、有魅力 人要修身，使自己成为有品位、有魅力的人，才能不断扩大影响力，跟你的人才会多，自然就成功快。 修什么？修五好： 形象好:代理世界一流的产品，就得有一流的形象，否则人家就觉得“不像”，不信任你。 语言好：语言美，讲话要文明，有气质，有风度，有幽默感，有感召力，有亲和力。 举止好：言谈举止中的举止更多的指外在方面所表现出的气质和风度，而我们这里所强调的更多是内容，即做好的，特别是要做该做的，并且要把该做的事做好。 学习好：学好的 业绩好：安利成功的大道是用业绩铺成的，安利成功的阶梯是用业绩砌成的。 传承好：安利是靠复制倍增做大市场的。原版正、质量高传承下去才健康、完美、成长快。 要想人前显贵，就得人后受累。 行动的力度同成功的程度成正比，这是人生成功的三大定理之一，叫做行动定理。 路虽远，行则至；事虽难，做则成。 六、勇承担、能包容 成功人士都是勇于承担的人。在做安利的过程中，合作伙伴难免会遇到这样、那样的问题，比如约了不来、来了不入、入了不做、做了不久、久了不成，这些都需要去帮助解决。帮助解决就是承担，当然，承担是不止这些的。 包容是带好市场的重要前提。“水至清则无鱼，人至察则无徒”。要求同存异。能成朋友成朋友，不能成朋友合作做事就行了，不必对人家要求更多。要根据每个人的不同情况来定位你同他们的关系。定成什么位，就按什么位去要求和对待这样就好包容了。 七、识大体、顾大局 不断把市场做大就是大局，事有轻重缓急，直接同大局有关系的就是重要的，也是当务之急。要放在高于一切、大于一切、先于一切、重于一切的地位，尽最大努力，以最快的速度把它做好。 八、决心大、不放弃 选择容易，坚持难。坚持自己认定了的事，下决心做到底，不为困难所吓倒，不为挫折所动摇，不达目地誓不罢休，这是所有成功者共有的特质。 成功的道路是不平坦的，成功者并不是遇不到困难和挫折，而是他们不怕困难和挫折，他们同失败者的区别就在于； ? 成功者解决困难； 失败者被困难解决。 困难是失败者面前的绊脚石；却是成功者前进道路上的垫脚石。 世界上之所以成功的人少，就是坚持到底的人少。所以是“胜者为王”。 安利成功十二句话：?? 相信自始至终??????? 改变从里到外 学习不挑不捡??????? 付出无怨无悔 分享随时随地??????? 推荐不急不燥 心胸宽似大海??????? 情绪稳如泰山 目标明若灯塔??????? 信心坚如磐石 * *