新员工入职培训模版(3) .pptx

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;培训内容;企业背景与组织结构;企业背景与组织结构;企业背景与组织结构;培训内容;管理制度;管理制度—入职手续;管理制度—离职手续;管理制度;管理制度—考勤管理(一);非正常时间上下班需向考勤负责人员事先作出说明,并由考勤人员在签到表上签名确认;管理制度—考勤管理(三);管理制度—考勤管理(四);加班(适用内勤员工) 公司鼓励员工在工作时间内完成工作; 由于工作需要或任务紧急,员工经申请在公共假期内提供劳动,可申请调休; 出差及公司集体会议活动除外。;管理制度;管理???度—假期管理(一);管理制度—假期管理(二);管理制度—假期管理(三);管理制度;管理制度—福利制度(一);管理制度—福利制度(二);管理制度—福利制度(三);管理制度—福利制度(四);管理制度;管理制度—薪酬政策;培训内容;财务制度;财务制度—费用报销;财务制度—费用报销;财务制度—费用报销;财务制度—差旅费报销;财务制度—差旅费报销;财务制度—差旅费报销;财务制度—差旅费报销;财务制度—差旅费报销;财务制度—差旅费报销;财务制度—差旅费报销;培训内容;员工义务(一);员工义务(二);欢迎加入金源耀业……;;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期,是将来一切光明和幸福的开端。。6月-206月-20Thursday, June 4, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。11:50:1211:50:1211:506/4/2020 11:50:12 AM 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。6月-2011:50:1211:50Jun-2004-Jun-20 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。11:50:1211:50:1211:50Thursday, June 4, 2020 13、志不立,天下无可成之事。6月-206月-2011:50:1211:50:12June 4, 2020 14、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。04 六月 202011:50:12 上午11:50:126月-20 15、会当凌绝顶,一览众山小。六月 2011:50 上午6月-2011:50June 4, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/6/4 11:50:1211:50:1204 June 2020 17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:50:12 上午11:50 上午11:50:126月-20

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