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局平安单位创建方案
局平安单位创建方案
为认真贯彻落实市综治办、市公安
局、分局《关于在企事业单位深入开展
创建“平安单位”活动的实施意见》和《市
企事业单位安全防范标准》,进一步强化
我局内部安全保卫工作,按照市局、分
局关于创建“平安单位”活动的总体部署,
结合我局安全保卫工作实际,特制定实
施方案如下:
一、指导思想
我局创建“平安单位” 的指导思想是,
以“三个代表”重要思想为指导,认真贯
彻党的十六大精神,始终坚持把维护社
会政治稳定放在首位,进一步强化维稳
综治安全保卫工作领导责任制,加强综
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治保卫基层基础工作,按照《关于在企
事业单位深入开展创建“平安单位”活动
的实施意见》和《市企事业单位安全防
范标准》的要求,深入开展创建“平安单
位” 的活动,确保我局的政治稳定和内部
治安安定。
二、我局创建“平安单位”工作目
标
加强对全体干部职工的法制宣传
教育,开展各种普法宣传活动,实行依
法行政。会同有关部门加强系统的治安
综合治理工作。创建“平安单位”如下:
四无:
实现无可防性重特大刑事案件;
无重大刑事犯罪;
无重大安全生产、火灾和交通事
故;
无在全市有影响的恶性案件;
四少:
一般刑事案件明显减少;
职工犯罪率明显减少;
重大治安案件和矛盾激化引发的
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刑事案件明显减少;
一般性安全生产、火灾和交通事
故明显减少;
四好:
防范队伍好,防范措施好,安全
设施好,治安秩序好;
系统内部干部职工队伍稳定,不
发生群体性一访、闹事事件;
不发生在职干部职工进京上访事
件;
三、加强组织领导
全局各部门要把创建“平安单位”
活动作为执政为民、保一方平安的一项
政治任务切实抓好,纳入我局“三个文明”
建设的总体规划,纳入领导班子的重要
议事日程,加强对创建工作的领导。我
局成立“平安单位”创建工作领导小组,
由局长任组长,副局长、副局长任副组
长,局办公室主任及局下属各部门行政
一把手任成员。领导小组下设办公室,
负责日常性的综合、组织、指导、协调、
督查、服务、考核等工作。办公室主任
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由担任。
四、创建主要内容和工作措施:
为实现上述创建工作目标,提出
如下具体工作内容和措施:
、全力维护我局内部稳定。
做好我局内部的稳定工作、开展
创建平安单位活动是在单位创造一个良
好的内部治安环境,是我局各项指标顺
利完成的重要保障。因此稳定工作是压
倒一切的重要工作,我们必须全力抓好。
1、进一步加强情报信息工作,进
一步健全和完善信息员队伍。对各部门
信息员队伍进行重新调整,将各部门思
想觉悟素质高、群众威信高、有一定工
作能力并热爱信息工作的同志充实到信
息员队伍中来,能及时地将员工思想动
态、热点问题、预警性信息收集反馈上
来。
2 、规范信息报告制度。要做到早
发现、早报告、早控制。创建“平安单位”
专项活动期间,各部门信息员要及时将
本部门员工思想反映、不稳定动态报送
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上来,要提高信息传递速度,保证信息
报送质量,坚决杜绝信息迟报、漏报事
件的发生。对各部门信息报送情况创建
“平安单位”办公室每月实行综治考核。
3、切实加强矛盾排查和控制工作。
创建“平安单位”办公室要坚持开展对各
种不稳定因素的调查,摸清职工队伍思
想动态。办公室成员要做到思想敏捷,
坚持深入基层,对不稳定因素表现突出
的部门要密切注视动态,对涉及到的不
稳定的重点问题要认真进行分析、及早
做好预防,并迅速向上级公安机关反应。
对重点部门及重点人员要做到及时发现,
建立稳定工作档案,落实严密的监控措
施。
4 、创建“平安单位”办公室制定“关
于预防和处置单位群体性突发事件的工
作预案” ,妥善处置各类不安定事端。各
部门要最大限度地把矛盾化解在基层、
化解在萌芽状态。创建“平安单位”办公
室积极协调相关部门做好矛盾化解和现
场处置工作,最大限度地避免、杜绝各
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