- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
酒店管理客房酒店客房服务质量的提升(叶予舜)
酒店管理客房 酒店客房服务质量的提升
客房服务质量提升培训
一. 客房服务内容及操作要求
1. 客人住店期间的服务内容及操作要求
(1) 客房小酒吧
在提供客房小酒吧服务时,客房部服务员应遵循以下操作要求:
① 先检查客人是否用过小酒吧,如果用过,则核对客人是否有填写清单
如果没有填写,应帮助客人填写;如果客人填写有出入,应向客人说明、
澄清并进行更正。
② 检查小酒吧的饮料和食品,进行及时的补充,在补充时,要注意检查饮
料和食品的有效期。
(2) 送水服务
① 每天给客人送两次水,早晚各一次。
② 客人有时会要求送茶水,服务员应及时提供服务,并问清楚客人是要哪
一种茶。
③ 注意观察,当有人来拜访客人时,要主动问客人是否需要送茶水,主动
提供适时的服务。
(3) 房餐服务
房餐服务是指客房部服务员将客人所点的食物送到客房的一种服务。在
具体的操作中,要注意以下一些事项:
第 1 页第 1 页
酒店管理客房酒店客房服务质量的提升(叶予舜)
① 所送餐饮必须使用保温、保凉和保暖的用具,并且一定要保证其清洁。
② 送餐时要小心细致,避免将食物打翻在地。
③ 提供房餐服务后,要记得将客人用过的餐具和用剩的食物撤出房间,以
免影响房内的卫生和遗失餐具。收餐一般是在送餐 1 小时之后,并征得
客人同意。
④ 在收餐时,应注意清点餐具,检查有无损坏,并注意擦干净桌上的脏物
将烟灰缸、玻璃杯等进行及时的更换。
⑤ 请客人在账单上签名。
提供房餐服务一般收取 20% ~30%的服务费。
(4) 洗衣服务
① 在将客人的衣物送至洗衣房洗涤之前 应要求客人先填好 “洗衣登记表”。
② 登记表一般放置于写字台上或是与洗衣袋一起放在衣橱中,客人有衣物
要洗时,先填好表,在上面注明自己的姓名、房号、所需洗涤衣物的件
数、以及日期,并要注明是需要普通洗涤还是快洗。
③ 服务员进房收衣服时,应仔细核对客人所填表格是否与实际相符,同时
检查衣服是否褪色或有污损,纽扣有无脱落以及衣服口袋里是否有忘了
拿出的东西等,如果有问题,应向客人说明,并在登记表上注明。
④ 必要时,客房部服务员还应在登记表上注明洗涤过程中对某些情况的处
理方法,如洗涤时的缩水、褪色问题等,以及出现洗坏或是丢失等情况
时的赔偿问题等。
⑤ 衣物洗涤干净之后,服务员要根据洗衣单进行仔细核对,然后将客衣送
至客人的房间,并请客人查收,等客人查点清楚之后再离开房间。
第 2 页第 2 页
酒店管理客房酒店客房服务质量的提升(叶予舜)
⑥ 注意在存根联上注明送衣日期与时间,签上姓名。
2. 客人离店时的服务内容及操作要求
(1) 为送客人作好准备工作
① 要了解客人离开酒店的确切日期与时间,以及将要采用的交通工具。
② 检查客人是否有委托代办的事项,如果有,是否已办妥。应该送到总台
的账单是否已结清。
③ 问清客人是否需要行李搬送服务,如果需要的话,应问清具体的搬运时
间及行李的件数,而后及时通知前厅的行李组,以方便其早做准备。
(2) 客人离店时的送别工作
① 当客人离开房间时,应向其微笑道别。
② 为客人按电梯,当电梯到达楼面时,用手挡着电梯活动门,请客人进入
电梯,并协助行李员将行李送入电梯、放好。
③ 当电梯门即将关闭时,面向客人,微笑告别,并向客人表示欢迎他再次
光临。
(3) 客人离开之后的检查工作
① 客人离开楼层之后,应立即入房仔细检查。看客人离房之前是否使用过
小酒吧的酒水,如果有,应立即告知结账处,并将酒水单送到前台。
② 检查房间物品是否有丢失,如果有,应立即报告大堂经理,及时进行处
理。
③ 检查客人是否有物品遗失,
您可能关注的文档
- 纠正与预防管理标准 .pdf
- 浅析全面风险管理在效能监察中的应用.pdf
- 安氏亚太知识分享浅谈精益生产在企业推广中失败原因.pdf
- 聚焦商业银行负债端产品创新趋势.pdf
- 拉萨安远交车流程及规范.pdf
- 煤矿成本核算.pdf
- 会计人员继续教育培训《管理会计之——行政事业单位管理会计》.pdf
- 养老地产可行性研究报告.pdf
- 谷芒村林下养鸡可行性报告.pdf
- 浅谈如何当一名称职的总监理工程师.pdf
- 2024年粉尘安全生产管理制度(三篇) .pdf
- 2024年西藏林芝地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试及答案【精选题】.docx
- 2024年福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库附参考答案(B卷).docx
- 2024年秋季闭学式上的讲话范本(三篇) .pdf
- 2024年西藏林芝地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版精品(A卷).docx
- 2024年西藏山南地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库附参考答案(基础题).docx
- 2024年福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库加解析答案.docx
- 2024年税收管理员创优讲话(二篇) .pdf
- 2024年西藏日喀则地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通用题库及答案(新).docx
- 2024年西藏林芝地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全及参考答案(B卷).docx
最近下载
- 国家森林公园总体规划规范.doc VIP
- Unit 5 The colourful world Part C Reading time大单元教学设计 人教PEP版三年级英语上册2024.pdf
- 2024年疾控大学习全球预防接种进展答案.docx VIP
- 《体教融合文献综述》.docx VIP
- 2018年国家公务员考试《公安专业科目》真题及解析.pdf VIP
- 古代汉字对外传播史.doc
- 采访课件模板.pptx VIP
- 三九控制法——欧博企管.ppt VIP
- GBT 50034-2024 建筑照明设计标准.docx VIP
- 人教PEP五年级上册英语《Unit 4 Read and write 》教学课件.pptx
文档评论(0)