石化炼厂事故责任者处理规定.docx 7页

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  • 2021-01-17 发布

石化炼厂事故责任者处理规定.docx

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    沧州分公司企业标准 事故责任者处理规定 QG/SHCZ 15.106-2008 (A/0) 1范围 本标准规定了事故责任者处理的要求。 本标准适用于沧州分公司、沧州资产分公司火灾事故、爆炸事故、 设备事故、生产事故、人身事故、厂内交通事故、环境污染等事故的处 理。企外交通事故由政府交通管理部门处理,本企业作酌情处理。 本标准不适用于因不可抗拒的原因而导致的事故。 2规范性引用文件 中国石化集团公司安全生产监督管理制度(2004) 事故管理程序 安全生产重大事故行政责任追究规定(试行) 职工奖惩制度 3职责和权限 安环部是本标准的归口管理部门。负责人身、火灾、爆炸、环境污 染事故的处理。并进行监督、检查和考核。 机动部、生产部、保卫处是本标准的分管部门,机动部负责设备事 故的处理,生产部负责生产事故的处理,保卫处负责厂内交通事故的处 2008-10-01 发布 2008-10-01 实施 中国石油化工股份有限公司~沧州分公司 中国石化集团资产经营管理有限公司 沧州分公司 理。 沧州分公司、沧州资产分公司所属各单位均是本标准的执行单位。 4管理内容与控制要求 事故责任划分和事故分级 根据事故发生的原因、性质和所导致的后果,划分事故直接责任 人、事故责任单位领导和管理人员、负有管理责任的职能部门领导和管 理人员的责任。 事故分级按《事故管理程序》执行。 事故责任者的处理 对事故责任者的处理分为通报批评、行政处分(警告、记过、记 大过、降级、撤职、留用察看、开除)和经济处罚、解除劳动合同。 事故责任者的处理 企业级一般事故的处理。 由于违章作业、违章指挥、违反纪律(操作纪律、施工纪律、 劳动纪律、工艺纪律、工作纪律)所造成的事故(以下简称 三违”事故),处 理如下: a) 事故直接责任者,扣二至三个月奖金,并给予通报批评直至警告 处分。 b) 事故责任单位负管理责任的管理人员,扣一至二个月奖金,并通 报批评。 c) 事故责任单位负有领导责任的单位领导扣一个月以内奖金。 非 三违”事故处理如下:事故直接责任者,扣一至两个月奖 金,并通报批评,对情节非常轻微的,按章上报后,可由事故单位处理。 企业级重大事故的处理。 三违”事故,处理如下: a) 事故直接责任者,扣三至六个月奖金,并给予警告直至记过处分 b) 事故责任单位负管理责任的管理人员,扣二至三个月奖金,并给 予通报批评直至警告处分。 c) 事故责任单位负有领导责任的单位领导,扣一至二个月奖金,并 通报批评。 d) 负有管理责任的处室管理人员,扣一个月以内奖金,并通报批评 42222 非 三违”事故处理如下: a) 事故直接责任者,扣二至三个月奖金,并给予通报批评直至警告 处分。 b) 事故责任单位负管理责任的管理人员,扣一至二个月奖金,并通 报批评。 c) 事故责任单位负有领导责任的单位领导,扣一个月以内奖金,并 通报批评。 集团公司级一般事故的处理。 三违”事故,处理如下: a) 事故直接责任者,扣六个月以上奖金,并给予记过直至记大过处 分,情节严重者给予留用察看处分。 b) 事故责任单位负管理责任的管理人员,扣三至六个月奖金,并给 予警告至记过处分 c) 事故责任单位负有领导责任的单位领导, 扣二至三个月奖金,并给 予警告直至记过处分。 d) 负有管理责任的处室管理人员,扣一至二个月奖金,并给予通报 批评直至警告处分。 e) 负有管理责任的处室领导,扣一至二个月奖金,并给予通报批评 直至警告处分。 42232 非 三违”事故处理如下: a) 事故直接责任者,扣三至六个月奖金,并给予警告直至记过处分。 b) 事故责任单位负管理责任的管理人员,扣二至三个月奖金,并给 予通报批评直至警告处分。 c) 事故责任单位负有领导责任的单位领导,扣一至二个月奖金,并 给予通报批评直至警告处分。 d) 负有管理责任的处室管理人员,扣二个月以内奖金,并给予通报 批评直至警告处分。 e) 负有管理责任的处室领导,扣一个月以内奖金,并通报批评。 4.2.2.4 集团公司级重大和特大事故,按《安全生产重大事故行政责任 追究规定(试行)》和上级主管部门提出的处理意见处理。 对未遂重、特大事故,参照本规定第 422.1条进行处理。 对瞒报、迟报、漏报事故的单位以及发生事故后不及时调查处理 的事故调查主管部门按照《日常工作检查考核细则》和《未遂事故、安 全事件问责规定》进行考核。 对下列人员应按有关规定严肃处理: a) 对工作不负责任,不严格执行各项规章制度,违反劳动纪律,造 成事故的主要责任者; b) 对已列入事故隐患治理或安全技术措施的项目,既不按期实施, 又不采取应急措施而造成事故的主要责任者; c) 因违章指挥,强令冒险作业,或不听劝阻而造成事故的主要责任者; d) 因忽视劳动条件,削减劳动保护技术措

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    • 内容提供方:xiaozu
    • 审核时间:2021-01-17
    • 审核编号:6125050212003051

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