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公司
书 同 合 动 劳
下称甲方 :( 甲方
:( 乙方 下称乙方
订立本合同。 ,双方就聘用事宜 ,根据国家有关法律规
章
担任 ,从事工作 聘用乙方到 , 甲方根据工作需要 :工作岗
位 第一条 第二条 职务。
年__ 日起到__月__年__从,年__本合同期限为 :一合同
期限 ( 日止。__月__
乙方即进入试用期。试用期为一个月。试用期 ,甲、乙
方签订合同后 :二试用期 (
试用期计算在合同有效期内 ;即转为甲方正式合同制员
工 乙方,双方无异议 ,满试用 ;
一周通知对方。 均应提前 ,甲、乙任何一方终止合同 ,
期内
工作时间及假期 第三条
每月工作时间为 ,小时 8 一乙方每日工作时间 (天。除
中午吃饭时间一小时半 26
息时间。具体上班时间根据季节另行通知。 工作日不
安排其它休 ,外
即安排加班加点时间。一 ,可适当安排延长工作时间 ,二
甲方由于生产经营需要 (
8 每月不超过 , 小时 2 般每日不超过 须服从甲方加班
安排。 ,小时。乙方无特殊情况
但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。 ,三乙方
有权享受法定节假日 (
甲方应安排乙方相应的时 ,乙方完成加班后 ,四甲方要求
乙方在法定节假日加班 (
和公司规定支付乙方加班费。乙方无特殊情况 或按国
家规定 ,间轮休应服从甲方安 ,
排。
。 上班时间 (可调整日常工作起止时间 ,五甲方根据生
产经营需要 (
工资待遇 第四条
即享 ,一乙方工资按照甲方工资制度实行。乙方担任哪
一类哪一级的职位工作 (
方支付乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资
标 受该级的工资及津贴。甲
准。
; 按下列标准发加班工资 ,二甲方安排乙方加班加点 (
按本人当月正常的 ,管理人员不拿浮动工资的员工 ,、法
定休假日加班加点的 1
拿浮动工资的员工按本人当月正常的日、时 ;发工资
计 200% 日、时平均工资数的
计发工资。 150%平均工资数的
不安排休息 ;不发加班工资 ,安排相应时间休息的 ,、休
息日安排乙方加班工作 2
拿浮动工资的按 ,计发工资 150%工资的员工按上条标
准的 管理人员、不拿浮动 ,的
计发工资。 120%上条标准的
计发 120%按本人当月正常时平均工资数的 ,、工作日
安排乙方加班加点工作 3
工资。
三乙方在工作时间内 (发给最低生活 ,或因公负伤 ,按国
家规定履行社会义务 ,
费。
计算连续工龄。 ,保留职务 ,四女工产假期内 (
,取消当月浮动工资 ,三天以上 90%,工资、津贴发 ,三天
以内,五在非因公病假中 (
,一个月以上
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