市总工会走访企业困难职工现状调研报告.docxVIP

市总工会走访企业困难职工现状调研报告 市总工会关于困难职工现状的调查报告 按照上级工会的要求， XX市总工会于 XX年 12 月 25 日 到 XX年 2 月 10 日，分别对我市部分困难职工家庭进行入户走访调查和慰问，现将困难职工家庭的有关情况汇报如下： 一、困难职工的基本情况 这次入户走访调查慰问了 65 户困难职工，大部分职工 生活在最低生活保障线以下（家庭人均收入低于 340 元）， 其中男职工 37 人，约占 57%；女职工 28 人，约占 43%。“4050”以上人员 54 户，约占 83%；非“ 4050”人员 11 户，约占 17%。低保户 24 户，占 37%，低保边缘户 41 户，约占 63%。 通过调查统计显示，困难职工群体中因患重大疾病致困 的是 29 户，约占 %；因生活困难的是 31 户，约占 %；还有 5 户是上学困难，约占 %。 二、困难职工的生活现状 由于公司倒闭 , 企业破产，大部分下岗职工连最基本的 生活费也不能保证 , 而且在下岗职工中，相对“ 4050”人员 生活压力较大，就业难度也大，家里上有老下有小，子女上 学费用的支出，医疗费的增加，致使他们生活艰辛，由此导 致的离异现象也时有发生。为了生计，他们常常采取各种自 我就业门路，如搬运装卸、服务员、钟点工、捡废品等非正 规渠道的就业方式，收入微薄，生活清贫。令人欣慰的是大 部分职工都有住房，但住房质量也不容乐观 , 如徐成云一家 四口住在两室一厅的 60 平方米楼房内，徐成云老俩口住在 厨房，儿子儿媳小两口住在一室， 另一室出租， 一家四口人， 老的老，病的病，每月靠微薄的房租和低保维持生活，日子 过得比较艰辛。而且在走访中我们看到，大部分职工的家庭 没有一件高档电器，没有像样的家俱，被褥服装破旧，生活 质量低下，大项开支靠借（子女学费、重大疾病） ，小的开 支靠省，如董良花一家母子二人，为丈夫治病卖房，欠下外 债近 10 万元。 三、困难职工的贫困原因 这次我们走访慰问的职工虽然不多，但我感觉他们还是有些共性的，从这次调研的困难职工整体情况分析来看，其形成困难的原因归纳起来主要为三种： 第一，这些困难职工他们大多数家庭都有长期的重病号，致贫原因基本都和生病有关，也就是说因病致贫。 第二，这些困难职工的家里，不是缺乏劳动力，就是有劳动力但其没有稳定收入的工作，也就是说，缺少必要的生活来源。 第三，没有工作的困难职工家庭，普遍存在学历低，没有一技之长的问题，也就是说，他们缺乏起码的生存本领。 四、当前困难职工急需解决的问题 通过这次走访和调查结果显示，当前困难职工比较关心 和需要解决问题如下： 第一，解决再就业问题，特别是“ 4050”人员，能够有比较固定的收入，是他们最大的心愿。尽管劳务市场上有不 少用工单位招用雇工，但大多数为个体企业、私人股份，工作时间长、随意性大，劳动关系矛盾突出，使原来身为企业主人翁身份的下岗职工望而却步，加之受年龄、体质、技术因素的影响，往往很难找到适合的工作。 第二，解决养老金和医疗保险金的交纳问题。他们渴望在年老和患病时能够有保障，而巨额的养老金和医疗保险金让困难职工望而却步，下岗职工最怕的是生病，这已是不争的共识，因患病支付高昂的医疗费，是导致下岗职工陷入贫困的主要原因之一。 第三，解决好下岗困难职工对政府和社会的抵触情绪。下岗职工面对目前生活水平和政治地位的下降，他们感触良苦，相当一部分职工认为，为国家出了大半辈子力，付出了 青春和血汗，到现在“工作饭碗没有啦，没人管啦” ，有一种“无家可归”的失衡感。还有一部分职工认为，社会对他们不公正、不公平，贫富悬殊大，特别听到看到一些丑恶腐 败现象，更感到落差大， 产生对政府和社会的抵触对立情绪。他们的这种思想波动客观地讲是一种不稳定因素，应引起各级党政领导的高度重视。 我们认为，一部分职工为改革做出了牺牲，为发展付出 第3页共 9页 了代价，他们的生活没有解决好， 是政府和整个社会的责任，对他们实施帮扶和救助，责无旁贷，义不容辞。 我们 XX 市总工会困难职工帮扶中心自成立以来，设立 了农民工维权、信访接待、就业培训、困难救助、法律援助 窗口，对困难职工实行“六位一体”的直面式服务，专设了 帮扶热线电话 “ 12351”，帮扶中心作为服务困难职工的窗口、 维护困难职工合法权益的阵地、实施送温暖工程的载体，为 广大职工群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈 好事，有效地解决了他们的就业难、子女上学难、生活难、 诉讼难等实际问题，困难职工帮扶中心是工会组织在实践中 探索出的帮助、扶持困难职工的新举措，为困难职工脱贫解 困提供了及时、方便、快捷、有效的全方位服务，取得了明 显的成效。但也要清醒地看到，困难职工的帮扶工作仅靠工 会一家的力量是远远不够的