2021新版聘用合同范本9篇.docxVIP

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MODEL CONTRACT | 聘用合同 PAGE Page 编号: 编号:LD-202189990 2021新版聘用合同范本9篇 2021新版聘用合同范本9篇 Any amendment to this contract shall become effective only by a written agreement by Patry A and Party B. 甲 方:_______________________ 乙 方:_______________________ 签约地点:____________________ 签约时间:_____年____月_____日 聘用合同9篇 说明 说明:本合同内容是指两个或两个以上当事人之间表示一致而订立的一项规定,用以在处理某些事情时约束其各自的权利和义务。文件为word版本,可新增或删除文档中的内容,切勿直接套用。   聘用合同篇1   聘方(甲方):___________   应聘方(乙方):___________   一、为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。   聘用期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(___年)   二、聘请待遇:   (一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。试用期工资为____元/月,试用期后工资为基本工资加提成约合计____元/月。并于每月________日支付给乙方。   (二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。   三、乙方严格履行幼儿园幼儿园教师岗位职责及幼儿园教育教学管理制度。   四、聘任合同的解除与终止:   1、乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:   (1)聘期内严重不履行合同的。   (2)乙方不服从甲方工作安排。   (3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。   (4)因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。   (5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。   (6)与本园教师不能和睦相处,挑拨是非,或在家长中反响不良,教育质量严重下滑。   (7)体罚或变相体罚造成严重后果的。   (8)私下将生源先容到其他单位,故意泄露本单位工作秘密的。   2、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:   (1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。   (2)患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的。   五、乙方需提出解除合同的,应在学期结束前一月提出。未按规定私自离岗者扣下欠乙方的工资。   六、乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。   七、违反劳动合同的责任   1、甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金5000元。   2、乙方的各种技能,合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后,未满甲方要求的工作年限而辞职离园的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。   本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。本协议自_______年___月___日起生效,一式两份,甲乙双方各执1份。   甲方:___________(签字或盖章)   乙方:___________(签字或盖章)   ______年______月______日   聘用合同篇2   聘用单位:(以下为甲方)   受聘人员:(以下为乙方)身份证号码:   振兴幼儿园因工作需要,聘用为本园班幼儿教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:   一、合同期限:聘期从年月日起至年月日止。   二、聘用单位应履行如下义务:   (1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。   (2)甲方应每月按时支付工资。   (3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。   (4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。   受聘人员的义务职责:   (1)遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。   2)学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责:   三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资元。因为是小小班,教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平,幼儿人数达到30-40人,不达这个标准的,按人数比列计算工资。   四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:   1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;   2

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