南化院学生日常行为考评细则(修订).pdfVIP

南化院学生日常行为考评细则(修订).pdf

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南京化工职业技术学院学生日常行为考评细则 (修订) 为促进每位同学全面均衡的发展,建立奖优罚劣的激励竞争机制,充分调动广大同 学自我成才的主动性、积极性,进一步规范班级管理工作,根据《高等学校学生行为准 则》、《普通高等学校学生管理规定》、《南京化工职业技术学院学生手册》等相关规定, 结合学院实际情况,特制定本细则。 一、考评原则 1、坚持教育与管理相结合原则, 以考促评、以评促建、以建促优。 2、坚持定性分析与定量分析相结合原则, 公开、公平、公正考核实施过程。 3、坚持实事求是原则,重平时、重实际表现。 二、考评办法和步骤 1、学生行为考评工作由班主任具体负责组织, 各班成立考核小组, 辅导员负责监管 与指导。 2、学生日常操行考评按月进行( 基本分为 75 分,加上 加分 项,减去 扣分 项。上封 顶 100 分 ),具体考核项目由相关班委根据同学实际表现、支撑材料赋分,各班级自备 赋分 明细汇总本 ,详细记录赋分项目。 3、班主任于每月 28 日前召开考核小组会议, 考核汇总统计每位学生的月操行总分, 并在每月考核结束后召开班会,公示每位学生得分,讲评考核情况,学生无异议后于次 月 2 日前将考核结果报分管辅导员处备案。 4、辅导员于学期末根据每月班级提报的学生行为考评分计算学期操行平均分,并 交由班主任按 30%比例计入学生综合成绩决定综合排名。 三、考评项目及细则 (一)按时出席早操、升旗仪式,不无故迟到、缺勤,遇特殊情况事先书面办理请假 手续。 考核人:体育委员 普通同学 1 名 1、迟到:一次扣 1 分。 2、缺勤:一次扣 2 分。 (二)按时正常上课(包括班会、团日活动、晚自习、系部会议) ,保持课堂纪律, 不得无故迟到、旷课,遇特殊情况事先至班主任处请假。 考核人:学习委员 班长 普通同学 1 名 1、扰乱课堂纪律(被老师点名) :一次扣 2 分。 2、迟到:一次扣 1 分 3、旷课:一次扣 2 分 4、穿拖鞋、背心(低胸吊带衫)或在教室吃早点:一次扣 1 分 (三)每月青年志愿者活动。 考核人:组织委员 普通同学 1 名 1、不参与:一次扣 2 分。 2、参与但不积极,扰乱活动:一次扣 1 分。 3、参与并积极完成任务:加 2 分。 (四)宿舍卫生与安全 考核人:生活委员,具体考核数据由学工处公寓办提供。 1、当月被评为一周最佳:每人加 1 分/ 周。 2、当月被评为一周最差:每人扣 1 分/ 周。 3、当月无周最佳、最差记录不加不扣分; 4、违章使用大功率电器,通报 1 次,责任人扣 5 分,无责任人每人扣 2 分。 5、夜不归宿。每查到一次:扣 2 分; (五)参与系、院、市、省级竞赛 考核人:相关班委 1、积极参与,但未获奖:加 1 分 2、在系级比赛中获优秀奖、三等奖、二等奖、一等奖: 1 分/ 优秀奖(每一级别依 次加 1 分)。 3、在院级比赛中获优秀奖、三等奖、二等奖、一等奖: 3 分/ 优秀奖(每一级别依 次加 2 分)。 4、在院外比赛中获优秀奖、三等奖、二等奖、一等奖: 5 分/ 优秀奖(每一级别依 次加 3 分)。 5、有发明创造并获专利或有科技成果转让,每项加 10 分,合作者视其贡献大小

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