2021年注册安全工程师安全生产管理知识汇总整理.docx

TIME \@ "yyyy'年'M'月'd'日'" 2020年5月14日 2021年注册安全工程师安全生产管理知识汇总整理 安全生产管理知识 第一章 ?安全生产管理基础理论 第一节 安全生产管理基础概念 ? ?1、安全生产管理内容：安全生产管理机构和安全生产管理人员；安全生产责任制；安全生产管理规章制度；安全生产策划；安全培训教育；安全生产档案。 ? ?2、危险:是指系统中存在造成发展不期望后果可能性超出了大家承受程度。 ? ?3、风险分类：自然风险，社会风险，经济风险，技术风险，管理风险。 ? ?4、危险源：是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其它损失根源或状态。 ? ?5、第一类危险源决定了事故后果严重程度，第二类危险源决定了事故发生可能性。 ? ?6、重大危险源：是指长久地或临时地生产、搬运、使用或存放危险物品，且危险物品数量等于或超出临界量单元。 7、本质安全：失误、故障。 8、本质安全是生产活动中“预防为主”根本表现，也是安全生产最高境界。 9、工程上安全性，是用概率表标示近似客观量，用以衡量安全程度。 ? 第二节 现代安全生产管理理论 ? ?1、企业安全生产管理是风险管理，内容包含：危险源辨识；风险评价；危险预警和监测管理；事故预防和风险控制管理及应急预案。 ? ?2、安全生产标准是指在生产管理原理基础上，指导安全生产活动通用规则。 ? ?3、系统原理：在从事管理时，利用系统理论、见解和方法……达成管理优化目标。 ? ?4、管理系统6个特征：集合性、相关性、目标性、整体性、层次性、适应性。 5、利用系统原理标准：动态相关标准；整分合标准；反馈标准；封闭标准。 6、人本原理：一切管理活动全部是以人为本展开，需要人掌管、运作、推进、实施。 7、利用人本原理标准：动力标准；能级标准；激励标准；行为标准。 8、预防原理：经过有效管理和技术手段，使事故发生概率降到最低。 9、利用预防原理标准：偶然损失标准；因果关系标准；3E标准；本质安全化标准。 造成人不安全行为和物不安全状态原因是：技术原因；教育原因；身体和态度原因；管理原因。针对这4方面原因，能够采取3种预防对策，工程技术对策、教育对策和法制对策，即3E标准。 10、强制原理：绝对服从，无须经被管理者同意便可采取控制行动。 11、利用强制原理标准：安全第一标准；监督标准； ? ?12、事故频发倾向理论：事故频发倾向者存在是工业事故发生关键原因，即少数含有事故频发倾向工人是事故频发倾向者，她们存在是工业事故发生原因。假如企业中降低了事故频发倾向者，就能够降低工业事故。 ? ?13、事故因果连锁理论：海因里希将事故因果连锁过程概括为以下5个原因：①遗传及社会环境；②人缺点；③人不安全行为或物不安全状态；④事故；⑤伤害。她认为，企业安全工作中心就是预防人不安全行为，消除机械或物质不安全状态，中止事故连锁进程，从而避免事故发生。 ? ?14、能量意外释放理论：1961年，吉布森提出了事故是一个不正常或不期望能量释放，多种形式能量是组成伤害直接原因。所以，应该经过控制能量或控制作为能量达及人体媒介能量载体来预防伤害事故。1966年，在吉布森研究基础上，哈登完善了能量意外释放理论，提出“人受伤害原因只能是某种能量转移”，并提出了能量逆流于人体造成伤害分类方法，第一类伤害是因为施加了局部或全身性损伤值能量引发；第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换引发，关键指中毒窒息和冻伤。 ? ?15、轨迹交叉理论：在事故发展进程中，人原因运动轨迹和物原因运动轨迹交点就是事故发生时间和空问，即人不安全行为和物不安全状态发生于同一时间、同一空间，或说人不安全行为和物不安全状态相通，则将在此时间、空间发生事故。轨迹交叉理论作为一个事故致因理论，强调人原因和物原因在事故致因中占有一样关键地位。根据该理论，能够经过避免人和物两种原因运动轨迹交叉，即避免人不安全行为和物不安全状态同时、同地出现，来预防事故发生。 ? ?16、系统安全理论：系统安全理论包含很多区分于传统安全理论创新概念：(1)在事故致因理论方面，改变了大家只重视操作人员不安全行为，而忽略硬件故障在事故致因中作用传统观念，开始考虑怎样经过改善物系统可靠性来提升复杂系统安全性，从而避免事故。(2)没有任何一个事物是绝对安全，任何事物中全部潜伏着危险原因。通常所说安全或危险只不过是一个主观判定。(3)不可能根除一切危险源，能够降低来自现有危险源危险性，宁可降低总危险性而不是只根本去消除多个选定风险。(4)因为人认识能力有限，有时不能完全认识危险源及其风险，即使认识了现有危险源，伴随生产技术发展，新技术、新工艺、新材料和新能源出现，又会产生新危险源。 ? 第三节 中国安全生产管理概述 ? ?1、在十六届五中全会上提出了“安全第一