- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品文档 你我共享
社长职务说明
职务名称:社长 服从于:江汉大学文理学院 管理学院
主要目标:对社团进行宏观领导 直接下级:副社长 各个部的部长
社团名称:江韵笛箫民乐社
入职基本要求:
拥有领导、管理、建设、维护社团的能力和一些经验,吃苦耐劳,有良好团
队合作精神、领导才能和个人魅力。能够把握社团整体发展方向。
职责及工作范围: 权力和义务:
-- 负责确定本社团各个阶段的而工作 -- 在社团相关事宜中拥有决策权和投票权
目标。社团整体规划,铸造社团品 -- 社团全体骨干大会讨论决策问题, 社长必
牌; 须服从会议安排
-- 领导各部门以及主持下属组织的 -- 有权发起罢免人事会议, 并服从会议结果
日常工作,主持工作例会。 -- 社长布置工作有两种途径: 1. 重大事宜在
-- 加强社团内部人员的团结,充分调 社团全体骨干大会上进行布置; 2. 其他事
动各方面的积极性,协调各方面的 宜通过秘书部进行传达,不得越级;
关系,争取各方支持。 -- 社长不得直接干涉各部门具体工作, 只能
-- 负责社团重大活动的筹划和组织。 在宏观上进行非技术上的领导
-- 每项活动后及学期末进行工作总结
-- 定期接受关于各部门的工作汇报,
对重大事宜作出决策;
-- 人事权:积极发现人才、推荐的优
秀人才, 负责社团骨干的人事管理;
违纪处理办法:
不服从社团全体骨
干会议的决定;
社长布置工作、 发布
命令越权, 不按照社团工作程序进行;
迟到,早退,旷会 ;
工作不积极;
工作完成不认真, 态
度不端正;
其他违纪行为
以上情节按社团相关规章制度予以
AAAAAA
精品文档 你我共享
处罚。
组织部部长职务说明书
职务名称:组织部部长 服从于:江汉大学文理学院 管理学院
主要目标:管理整合优化组织内部资源 直接下级:组织部部员
社团名称:江韵笛箫民乐社
入职基本要求:
热爱社团,愿意积极参加社团事务,有一定的人力资源管理基础。
职责及工作范围: 权力和义务:
-- 在组织工作方面直接为社团管理阶 -- 在社团相关事宜中拥有建议权和投票权
层服务。 -- 在职权范围内有权进行人事安排
-- 加强社团建设 , 提出加强干部队 -- 有权发起罢免人事会议,并服从会议结
伍建设的规划 , 培养、使用干部的措 果。
施和方案 -- 专项负责本部门事物, 不得干涉其他部门
-- 加强对干部的 ; " 进" 、" 训" 、" 升" 、 -- 每项活动后及学期末进行工作总结
" 调" 、" 出" 、" 退" 、" 离" 的管理 , 负
责有关计划、规定、文件的起
文档评论(0)