乡20xx年度人口和计划生育工作汇报.docVIP

乡20xx年度人口和计划生育工作汇报 　　 　　 20xx年度人口和计划生育工作汇报 　　 　　（略） 　　一、主要责任目标完成情况 　　我乡辖28个行政村，28129人，已婚育龄妇女4959名（其中0孩238、一孩2509、二孩2073、多孩139）。今年以来，在县委政府的领导下，我乡认真查找、解决当前计划生育工作中存在的主要问题，积极探索人口与计划生育工作的新思路新途径，进一步强化计划生育工作意识，深入地推进了各项重点工作的落实。20xx年10月1日至20xx年9月30日，全乡出生人数310人（其中政策内301人、外9人，人口出生率11.03‰，符合政策生育率97.1%），男孩163人，女孩147人，综合避孕率91.85%。 　　二、各项工作措施 　　1、认真落实计划生育目标管理责任制 　　我乡始终坚持党政领导一把手亲自抓、负总责，实行计划生育工作“一票否决”制度，坚持和完善计划生育目标管理责任制，全面落实两孩政策，深入推进计划生育服务管理改革。一是乡党委今年集中召开了两次计划生育工作大会，贯彻落实省、市、县计划生育工作会议精神，出台了《仁让里乡实施全面两孩政策实施方案》和《仁让里乡关于开展“双十”服务活动的通知》等文件；二是综合协调各委办主任、各片片长全力配合开展集中宣传、服务等计划生育工作；三是乡党委每季度研究一次计划生育工作，解决工作中的重点、难点问题；四是每月定期召开乡村两级计生例会，通过例会及时查找存在问题，交流工作经验；五是每周听取一次分管同志的工作汇报，认真分析我乡人口形势，及时解决工作中存在的实际问题；六是定期对全乡28个行政村的计生统计工作进行指导和督查。 　　2、加大财政投入力度，保证计划生育工作正常开展 　　20xx年乡财政投入人口与计划生育经费 ?万元（其中主要包括：小组长工资 ?万元，独生子女奖金 ?万元，独生子女父母、双女户父母新农合补贴 ?万元），保证了计划生育各项任务目标的完成。 　　3.配备专职队伍，落实人员待遇 　　我乡计生委配备了15名工作人员，其中行政编制3人，事业编制12人（副科级干部2人），所有人员都具有大专以上学历。村级由村支书亲自抓计生工作，并安排一名村委会干部担任计生专干，工资报酬占村正职的85%以上；全乡共配备了 83 名育龄妇女小组长，将小组长工资报酬全部纳入乡财政预算，由乡计生办按月发放，实现了职责、任务、报酬三落实。 　　4.加大计生宣传力度，提高群众知晓率 　　我乡今年结合县《实施全面两孩政策实施方案》、开展“双十”服务活动、四个“百日活动”的实施方案，利用5.29、7.11、12.18、春节、庙会等重大节日，组织群众举办文艺演出，通过村宣传一条街、人口文化广场、生育文化大院、广播、发放宣传单、微信、入户走访等形式向广大群众宣传实施全面两孩政策、新修订后的《河北省人口与计划生育条例》、免费孕前优生健康检查、关爱女孩和留守儿童、婚育新风等。 　　5.加大免费孕前优生健康检查工作宣传，做好孕前健康检查服务工作 　　我乡将该项工作列入民生工程，为广大育龄群众提供优生指导和服务。今年以来，我们结合实施全面两孩等计生工作，通过多种形式的宣传，使广大群众了解了孕前健康检查的重要意义和出生缺陷给家庭带来的危害及预防。目前我乡共接受免费服务夫妇 对。 　　6.认真落实计划生育各项利益导向政策 　　截止到目前全乡有 户领取了独生子女父母光荣证，按照《条例》落实了独生子女父母奖励及双女户新农合补贴，全乡中高考加分 人，全乡已享受国家奖励扶助对象 人，其中今年新增 人；享受国家特别扶助对象 人；贫困救助3户家庭，其中失独家庭徐怀彬救助资金2万元。 　　7、切实加强流动人口管理 　　完善流动人口管理服务是做好新时期人口与计划生育工作的关键环节，针对流动人口流动性强、信息变动快、难于管理等特点，我乡设立了一名专职流管员和一名兼职流管员，并配备了E通手机，加强了对流动人口各项管理，一是对流动人口实行动态管理，建立健全流动人口生育健康档案；二是充分利用流动人口信息平台，及时提交育龄妇女信息，准确掌握流动人员的婚姻、生育、节育状况；三是对流入人口纳入常住人口均等化服务；四是利用春节前后流动人口大量返乡和外出的高峰时机，对他们送温暖服务，宣传计生政策，征求他们对计生工作的意见和建议。 　　8.加强基层协会建设，积极发挥基层协会作用 　　主要抓了五个方面：一是健全机构，乡和全乡28个村都成立了计生协理事会。协会理事会有 人，会员发展到 ?人；二是抓好会员之家建设，每个村都建立了会议之家，配备了桌椅、电视机、VCD等设备；三是经常组织会员开展活动，充分发挥计生协会的作用，我乡成立了具有本地特色的锣鼓、秧歌、广场舞等文艺宣传队伍，利用5.29、 7.11、 12.18、及两节