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目的 了解重庆市高校医护人员工作压力和职业倦怠现状,探讨工作压力与职业倦怠的相互
关系 方法 采用单维度工作压力量表和马斯勒职业倦怠量表, 对重庆市高校医院 (卫生科)
的医护人员 536 名进行问卷调查。结果 医护人员职业倦怠量表中 情感 耗竭、去人性化、
人成就 感降低 3 个维度的得分分别 (15.43 ±7.13) ,(15.80 ±8.21) ,(35.59 ±9.39) 分; 53.6%
的被试 压力轻微, 28.0% 的被试压力较 ;工作压力与职业倦怠的 3 个维度(情感耗竭、去
人性化、个人成就感降低) 相关 系 分别为 0.523 (P <0.01 ), 0.341 (P <0.01 ),0.02
0(P >0.05) 。结论 工作压力与职业倦怠的情感耗竭、去人性化 2 个维度呈正相关,尤其是
工作压力可以很好地预测情感耗竭。
【关键词】 工作;压力;疲劳;医务人员;学生保健服务
Relationship Between Occupational Stress and Job Burnout of Doctors and Nur
ses in Colleges and Universities in Chongqing/
PAN Wen feng.
Hospital of Southwest University, Chongqing(400715), China
【Abstract 】 Objective To investigate the state and the relationship between o
ccupational stress and job burnout of doctors and nurses in colleges and universitie
s in Chongqing. Methods By using One Dimension Burnout Inventory (ODBI) and
the Maslach Burnout Inventory(MBI), 672 staffs of the hospital in universities and
colleges in Chongqing were investigated. Result The staffs scored 15.43 ±7.13, 15.
80 ±8.21 and 35.59 ±9.39 on the dimensions of feeling burnout (FB), de humanized
(DH) and personal achievements (PA), respectively.About 53.6% of the staffs felt
slight pressure and 28.0% felt their pressures were heavy. The correlative coefficie
nts of occupational stress with FB, DH and PA were 0.523 (P<0.01), 0.341 (P<0.0
1)and 0.020 (P>0.05). Conclusion There is positive correlation between the occupat
ional stress and FB and DH,and occupational stress can well predict FB.
【Key words 】 Work; Pressure; Fatigue; Medical staff; Student health services
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