浅谈如何改进工作作风教学文案.pdf

__________________________________________________ 结合工作实际谈如何改进工作作风、提高工 作效率、改进工作方法 新世纪、新形势、新任务要求我们要切实加强和改进工 作作风，提高工作效率，不断改进工作方法，这也是保持共 产党员先进性的内在要求。我们要联系实际，抓住重点，贯 彻落实科学发展观，以改革发展为动力，不断进行探索和创 新，主动适应新形势，适应社会发展的新要求。 如何改进工作作风，提高工作效率，改进工作方法我个 人认为有以下几点。 一、端正自己的工作态度。工作当中必须要对自己所从 事的工作要有足够的重视态度，当然，前提也是你必须热爱 自己目前所从事的工作，如果你选择了自己从事的这份工作， 你就应该在这份工作中找到自己的发光点，如果不热爱自己 的本职工作，你就干脆不要去选择他，就像俗话说的那样： 今日不努力工作，明日努力找工作，如果连这种态度都没有， 那势必会被工作所淘汰。 三、提高工作技能，掌握正确的适合自己的工作方法。 工作技能的提高，一方面来源于知识的积累，一方面来源于 自己的经验，一方面来源于行业技术的追踪。活到老学到老， 做了这一行，就要喜欢和钻研这一行。每个人，都需要在自 己的工作岗位上不断深入，不断钻研，不断发展，这样，才 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 __________________________________________________ 不至于做事时被知识和业务技能的溃乏所束缚，才不至于因 解决不了问题而困步不前 四、为工作制定规范、流程。 所谓无规矩不成方圆， 规范、流程，是工作很好的规矩。尤其在大型定检前制订工 艺流程，就会在工作时，条理清晰，阶段明确，工作流畅， 工作中不会在不同专业工作中又互相影响的冲突。如果将分 工明确到一定程度，使得工作流程呈现为流水线的形式，每 个人便能将精力集中于一件事上，整体效率便会提高。定检 和大型工作前，前期如何准备，如何做工作准备前的交流， 如何确定工作流程方案，形成一个工作流程。 六、明确的分工、精诚的合作。工作需要一个团队，在 这个团队中，只有进行明确的分工，人员间精诚的合作，才 能提高整个团队的工作效率。在合作中，领导者要承担好分 工协调的任务，发挥各人的最大优势，使每个人都能心情愉 悦、高效率地工作。而对于团队中的每一个人来讲，要认真 对等自己的工作，明白自己在团队中的位置，清楚自己在项 目（工作）中的环节，与团队中人员多交流，多沟通，做好 自己的工作，同时协助别人完成工作，营造良好的工作氛围。 二、时刻总结工作的经验。总结经验是一个好的工作习 惯。每次工作结束后，冷静下来总结一下是很有必要。把自 己的工作理顺一下，看一下自己的收获，想一下自己的失误， 综合一下自己的得失。总结一下，自己在哪方面还需要提高， 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 __________________________________________________ 在哪方面有经验值得以后借鉴。而总结也并非一次性的，时 刻总结自己，才能避免自己走以前走过的弯路，才能提高自 己的工作经验和阅历，才能以自己的经验指导自己走自己的 捷径从而提高工作效率。 。 总之，我们都在矿管这个大家庭中，我们每个人不论职 务的高低都是家庭中的一份子，自己的一举一动、一言一行 不仅代表着自己，更代表着我们矿管局的整体形象，所以我 们有责任、有义务为我们矿管局的明天而努力工作。 改进工作作风，可以从“五勤”、“五善”上求突破，通过全体干部扎实的工作作风，使 干部职工真正做到为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。 ——勤动脑，善思考。“思路决定出路，观点决定未来” 。遇事要开动脑筋，思考为什 么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。一个地方、一个单位工作干得很出色是 源于什么？源于干部职工素质的高低。工作老是干不上去，其主客观因素又在哪里？怎样才 能把这些问题加以妥善解决？机会、机遇是否成熟都属于思考的范围，一但条件成熟就应马 上行动。 收