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（人力资源战略）战略性人 力资源管理 第三章战略规划和市场营销管理过程 壹、单项选择题 （于下列每小题中，选择壹个最适合的答案。） 1 、整体战略是企业_________层次的战略。 A ．总体B ．局部 C ．最高D ．较强 2 、职能战略是各个职能部门 _________战略。 A ．长期性B ．中期性 C ．短期性D ．中长期 3 、区分战略运营单位的主要依据是多项业务之间是否存于共同 _________ 。 A ．运营主线B ．运营目标 C ．运营方针D ．经济利益 4 、具有较高增长率和较高市场占有率的运营单位是_________ 。 A ．问号类B ．明星类 C ．奶牛类D ．瘦狗类 5 、问号类运营单位是具有较高增长率和 的运营单位或业务。 A ．较高占有率B ．壹般占有率 C ．较低占有率D ．没有占有率 6 、明星类单位的市场增长率降到_________以下，但有较高的相对市场占有率，便成为 奶牛类单位。 A ．50%B ．30% C ．10%D ．5% 7 、市场增长率和相对市场占有率均较低的运营单位是_________ 。 A ．问号类B ．明星类 C ．奶牛类D ．瘦狗类 8 、规划运营战略的关键是战略分析和 。 A ．战略选择B ．战略计划 C ．战略部署D ．战略调查 9 、战略环境因素变化的结果，对企业及其活动形成有利的条件是_________ 。 A ．环境威胁B ．市场机会 C ．市场利润D ．成本降低 10 、运营战略计划的制定和实施，要以特定 _________为依据。 A ．目标B ．利润 C ．成本D ．计划 11 、于同壹市场上，采用同壹战略的企业之间，事实上形成了壹个 。 A ．战略B ．战术部落 C ．战略联盟D ．战略群落 12 、_________是指企业利用多种信息载体，和目标市场进行沟通的传播活动，包括广 告、人员推销、营业推广和公共关系等等。 A ．产品B ．定价 C ．促销D ．分销 13 、_________规定战略运营单位业务和发展方向。 A ．运营任务B ．运营方针 C ．运营计划D ．运营目标 14 、壹个战略运营单位是企业的壹个 。 A ．部门B ．车间 C ．产品D ．环节 【参考答案】 1C 2C 3A 4B 5C 6C 7D 8A 9B 10A 11D 12C 13A 14A 二、多项选择题 （下列各小题中正确的答案不少于俩个，请准确选出全部正确答案。） 1 、职能战略能够使职能部门及其管理人员，更加清楚地认识本部门于实施总体战略、 运营战略过程中的任务、责任和要求，这些职能战略包括_________ 。 A ．研究和开发管理B ．生产管理 C ．市场营销管理D ．财务管理 E ．人力资源管理 2 、企业使命说明书包括的基本要素是 。 A ．使用范围B ．活动领域 C ．国家法律D ．主要政策 E ．远景和发展方向 3 、市场增长率/市场占有率矩阵将运营单位划分为_________几种类型。 A ．明星类B ．金马类 C ．奶牛类D ．问号类 E ．瘦狗类 4 、多因素投资组合矩阵依据市场吸引力的大小和竞争能力的强弱分为九个区域，由它 们组成三种战略地带。这三种战略地带是 。 A ．“红色地带”B ．“绿色地带” C ．“黄色地带”D ．“蓝色地带” E ．“白色地带” 5 、规划企业成长战略的方式有_________ 。 A ．松散式成长战略B ．密集式成长战略 C ．统壹式成长战略D ．壹体化成长战略 E ．多角化成长战略