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联合招收博士后研究人员协议书 甲方： 乙方：XX大学 为了充分发挥双方各自的优势，培养优秀人才，促进产、学、研结合，推动 博士后事业的发展，甲乙双方决定联合招收培养博士后，并达成如下协议： 一、 根据甲方拟订的科研课题，通过甲乙双方审核，同意联合招收培养博士 后研究人员 进甲方博士后科研工作站；研究课题为 ，在站时间为两年：自 年 月至 年 月。 二、 甲方指定课题指导人 研究员，乙方选派导师 教 授共同负责博士后在站期间的科研工作、学术考评。 三、 博士后在站工作期限一般为两年，如因科研工作需要，未按期完成，经 博士后本人申请，甲乙双方协商同意，可适当延长，但延长期限不得超过一年。 四、 博士后进站、出站管理应按照国家企业博士后管理有关规定执行。 五、 博士后进站两周内向流动站提交开题报告，经甲乙双方指导教师论证、 审核批准后，方可进行下一步科研工作。 六、 博士后进站后，主要时间在甲方工作，其在站期间的管理由甲方负责， 甲方提供博士后在站期间的科研经费和日常费用， 并统一管理；提供博士后公寓 一套；负责其家属及子女的安排。 七、 为保证博士后培养质量，甲方按每位博士后人员 10000.00元的费用标 准支付给乙方，用于博士后流动站的管理费用。 八、 乙方负责做好博士后人员进出站工作，若因课题研究需要，博士后需到 乙方做实验、查阅资料、撰写论文等，乙方应积极协助，提供方便，所需费用， 由课题经费列支。 九、 乙方导师定期协助甲方做好博士后科研项目的检查、进度和评估，中期 考核及出站考核评定，及时协调和指导研究工作中出现的问题。 十、博士后在站工作期间，甲乙双方不得单独给博士后办理出国手续。 十一、对于不能胜任科研任务的，或表现不适宜做博士后研究工作的，经甲 乙双方同意可以劝其离站，并由乙方按国家有关规定办理其离站手续。 十二、博士后工作期满完成科研项目后，甲乙双方共同组织专家对其科研成 果、学术水平、工作能力等进行认真考评。 十三、博士后在站期间的研究课题、课题经费和日常经费均由甲方提供，并 在甲方完成主要研究工作，乙方流动站仅配备联系导师协助指导， 其研究成果归 甲方，发表学术论文，甲方为第一署名单位。 十四、甲乙双方如共同合作完成博士后研究项目，或乙方对于甲方有阶段性 成果转让，其研究成果归属及分享办法以双方另行订立的协议为准。 十五、甲方按照国家博士后相关文件，负责办理博士后专业技术职务资格的 审定报批工作。 十六、本协议未尽事宜，按全国博士后管委会制定的《企业博士后工作暂行 规定》的有关条款执行，未明确部分，由甲乙双方另行协商解决。 十七、本协议一式五份，甲乙双方及博士后本人各存一份，省人事厅备案一 份，全国博士后管委会备案一份。 甲方代表 乙方代表 （签字）： （签字）： 单位公章 年 月 日 单位公章 年 月 日