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第 PAGE 页码 页码页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 个人简历的写作技巧盘点分享 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《个人简历的写作技巧盘点分享》的内容，具体内容：想要在众多的简历里面脱颖而出，你就需要好好学习简历的制作技巧。我今天就给大家分享个人简历的写作技巧，欢迎大家学习。个人简历的写作技巧针对职位的制作对于不同的... 想要在众多的简历里面脱颖而出，你就需要好好学习简历的制作技巧。我今天就给大家分享个人简历的写作技巧，欢迎大家学习。 个人简历的写作技巧 针对职位的制作 对于不同的职位，招聘的单位的侧重点都是不一样的，大家一定要根据自己的职位来制作不一样的简历，这样才能够发挥出好的作用，不要为了省事，就只做一份简历，然后大量的复印和投递，如果对照招聘的要求来对应说明，那么就符合用人单位的要求，简历制作的是否吸引眼球，取决于对应聘职位的认识。 突出要点 应该先了解清楚招聘人的招聘重点，着重的地方，然后突出你这方面的能力，不要写太多的内容，不要把所有次要的职责都写出来，只要写重要的，删除一些没有用的东西，像是你的爱好，除非你知道招聘的单位需要你这些爱好。 一定要注意细节 招聘的人看重的还是素质，比起能力来说，招聘人看重的还有态度，素质和态度，往往是可以从简历的一些细节上面看出来的，所以很多招聘的人特别注重细节，一个错别字就会导致简历被淘汰掉，你可能没有意识到这个错别字，但他认为这个就是不正宗的态度，所以大家一定要反复查看。 精心编排打印 大家一定要精心编排打印，简历好和不好，关键在于这份简历给人的印象怎么样?所以大家也应该对于写好的简历进行有必要的加工，对他进行一些编排和打印，简历的版式编排，要求大方和美观，让人一目了然，这样效果好的话，大家翻开简历的时候会对你有一个特别好的印象。 投递求职简历的技巧 简历用PDF格式 如果使用Word格式，只要版本不同就可能出现兼容问题，简历用PDF格式，既能避免不同版本软件打开导致的排版错位，也能方便HR下载、整理、打印 控制邮件附件大小 附件太大可能会因为系统不稳定因素导致邮件发送失败。但是也别把自己的作品啊简历之类的全部打包成压缩文件，附件分开黏贴在邮件中更方便收件人阅读哦 简历控制在1页之内 一般来讲，简历控制在1页之内，最多不可超过两页。简历无需特别装帧，简洁大方即可，同时简历要避免使用特殊字体，一定要避免错别字。 邮件正文避免空白 邮件正文不要一片空白，可以加上你的求职信，开头要有称谓，内容中要对自己姓名、专业、求职岗位进行一个简单的介绍，加深HR的印象，同时要讲一下自己与这个岗位之间的拟合度，也可以谈谈对这个职位的理解。建议分条，一目了然，控制在200字以内。 不仅仅是求职所用简历，当收到其他人发的邮件，虽然要求是发一份附件，可是当仅仅收到的只是一份附件，正文空白时，对正文写了"这是"简要内容的人不由得好感多了几分。 审视自己，平时发邮件时是不是也为了偷几秒钟的懒，而忽略了该有的礼貌。提醒自己每次发邮件时正文部分不空白。 求职简历写作技巧 简历包括标题和正文两部分。 标题：一般写为"个人简历"或"履历表"即可。 1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。 2.教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。 3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。 4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。 5.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。 好简历五大特征： 1、简洁、清新、明了、用数据体现业绩 。 简历的排版、设计要做到清新、自然、大方、不失庄重。简历内容精简，段落分明，不宜超过两张纸。若HR看到三、四页的求职信，就头大，也认为你缺乏决断能力。因此，以点列、表格、粗体字形及加副标题等形式，让HR能够快速且清晰地了解你的经历，同时，对于之前的工作经历、业绩能用真实的数据加以证明，销售人员用完成的业绩数据说话最直接，管理者可以列举从事管理工作的层次、管理幅度、人数，有多少部属被你领导?他们是何种层次员工?还可以举例说明曾经在工作中处理过的突发、紧急或危险状况，及工作中的突出贡献。短