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安全管理员绩效考核暂行办法（满分 100 分） 为了加强安全管理员规范工作，规范工作流程，严格劳动纪律， 展现特有的职业精神风貌及个人行为规范， 促进服务品质上台阶， 结 合本队工作特点和担负的责任，特制订以下管理措施： 1、 着装统一规范：领带打正，帽子戴正，工号牌戴正，不挽袖， 不卷裤腿，不留长发，蓄胡须（每发现一处扣 2 分）。 2、 上班期间， 只允许穿黑色皮鞋， 并保持干净， 不合格者扣 2 分。 3、 上班期间，不允许拖岗、看报纸、玩手机、听音乐等与上班不 相关的事（每处扣 5 分）。 4、 睡岗者扣 10 分。 5、 未经审批私自驾驶车辆驶出停车场的扣 10 分（情节严重者开 除）。 6、 按规定的时间查楼，尤其是夜间 19：00，20：00，22：00 不允 许漏查、代查、忘查（扣 3 分）。 7、 按规定时间上下班，换休，不允许擅自替换班（扣 3 分）。 8、 当班期间，各岗位的对讲机应保持联络畅通（扣 2 分）。 9、 搞好寝室、岗亭卫生及个人卫生，责任到人（如：被子叠放整 齐，不乱放衣物，鞋子摆放整齐） （扣2 分）。 10、 停车场车辆停放整齐有序（特别是节假日、周末） 。（扣3 分） 11、 停车场内丢钥匙、擦车、撞车视情况严重者（扣 5-10 分） 12、 岗亭丢失物品视情节严重者（ 5-10 分）。 13、 进口控制好进入前、后停车场的车辆，放错一辆车扣一分，以 此类推。 14、 大厅做好来访人员的询问登记工作，发现有上楼收报纸及推销 人员无故串上找行领导视情节严重者（扣 3-10 分）。 15、 做好行领导的服务工作及来访人员的接待，注：如果有行领导 不见的客户窜入行领导办公室的（扣 5-10 分）。 16、 病假、事假，需写好请假条，经审批方可请假，每月请事假一 天之内扣 2 分，2 天以内扣 3 分，2 天以上扣 5 分，并扣除当天 工资。 17、 上班迟到、早退（扣 1-5 分），迟到 5 分钟内扣 1 分，迟到 5 分 钟到半小时的扣 2 分，半小时至一小时扣 3 分，迟到一小时以 上的扣 5 分。 18、 上班姿势端正，不倚不靠不蹲；服从工作安排，严禁谈条件、 讲理由，遵规守纪。办事讲原则，工作认真负责，认真巡查各 岗位，制止各类违章乱纪行为，及时发现并纠正违规行为，违 者（扣 3 分）。 19、 上班必须携带对讲机，并使用文明用语，发现违反者，一次扣 3 分，对讲机丢失照价赔偿。 20、 对无故缺席会议或训练的， 一次扣 3 分，私事请假一次扣 2 分。 21、 保持队伍纯洁性，不散播、传播有关破坏和有损于公司及队伍 形象的言论，违者扣 5 分。 22、 不服从工作安排， 顶撞上级，讲理由、讲条件者，视情况扣 5-10 分。 23、 上班期间（工作日：周一至周五）严禁在寝室内吸烟，发现一 次扣 1 分。保持寝室卫生，发现乱扔烟头者，一次扣 1