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职场结交人脉的三大禁忌 我们常说：多个朋友多条路，多个敌人多堵墙。 这句话说得是不错，在职场上，如果你能够结交更多的人脉关系，对你来说是有很大帮助的， 你干什么事情就方便了，但是结交人脉是有禁忌，如果不懂得这些禁忌，就随便结交人脉, 往往会被领导所猜忌。 这里结交人脉分为公司外的人脉和公司内的人脉，结交公司外的人脉一般避免和公司对手走 的近，就基本没什么大的问题。如果你和对手公司的人疋的近，或者有交集，那么你在本公 司就很难混下去。 今天着重讲一下公司内人脉关系的禁忌，公司内结交人脉也称为结党。这里有三大禁忌需要 注意。 职场结交人脉的三大禁忌，处理不好会被领导猜忌，前途堪忧 01 领导水平很高 如果你的领导是一个水平很髙的人，这个时候你就不要结交人脉，也就是不要结党，如果你 和公司同事关系很好，还经常请同事吃饭，你在同事之间的威望很髙，那么就会引发领导猜 忌。领导就会害怕你可能会架空他，然后他就会收拾你。因为领导水平高，所以收拾起来你， 会让你很痛苦。所以，如果领导水平高，此时和同事交往就需要注意，不能够让领导产生误 会。 职场结交人脉的三大禁忌，处理不好会被领导猜忌，前途堪忧 02 你的野心已经眾壺 如果你和同事结交关系，此时你無露岀你的野心，那么就会让领导警惕，领导认为你是在“勾 结”英他员工，准备架空他，那么他就会收拾你。所以，越是那种对领导不服，还和同事结 党的员工，最容易被领导所嫉恨，也是领导谁先收拾的对象。除非你想要对领导取而代之, 否则都不要结党同事，不要暴露岀自己野心。 职场结交人脉的三大禁忌，处理不好会被领导猜忌，前途堪忧 03 领导对你猜忌的时候 当你初入职场，或者空降到某个岗位，又或者领导可能对你猜忌的时候，此时都不适合结党, 不适合太活跃的去和同事结交人脉关系。因为这种行为只会加深领导对你的猜忌，会让领导 对你进行提防。你的职场道路也就到了尽头。 04 什么时候结党？ 那么什么时候结党呢？结党有必要吗？ 非常有必要，如果在职场你不结交同事，不去结党，那么你就没有根基，你就指挥不动别人。 所以，随着你的职位不断升高，你就需要结党，这样当你成为公司髙层之后，能够形成自己 的势力，就不会成为“光杆司令”。如果你没有任何势力，那么公司说开掉你就开掉你，当 你有了势力，公司就需要拿更多的资源和你进行交换，你的位子才会更加稳固。 另外就是，领导水平不行，这个时候你也可以和同事结交，等到机会合适就可以对领导取而 代之，自己当领导。