职业病危害告知书-粉尘、甲醛.docxVIP

职业病危害告知书 根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立 劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内 容： （一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施： 所在部门及 岗位名称 职业病 危害因素 职业 禁忌证 可能导致的 职业病危害 职业病 防护措施 生产部下料车间 工人 粉尘 活动性肺结核病 在该状态下接触某些职业 性危害因素时可导致下列 情况：①使原有疾病病情加 重。②诱发潜在疾病。③影 响子代健康。④对某种职业 危害因素易感，相对容易发 生该种职业病者。不冋职业 危害因素的职业禁忌症不 尽相同，如血液病、妇女月 经过多、功能性子宫出血及 其他有出血倾向的疾病，是 苯和放射线作业的禁忌症； 肺结核、慢性呼吸道疾病是 粉尘作业的禁忌症等。 尘肺 防尘口罩 除尘装置 生产部下料车间 工人 甲醛 慢性阻塞性肺病、支气管哮 喘、慢性间质性肺病、支气 管扩张都是甲醛的职业禁 忌症。 甲醛中毒，可 引起中毒性 肺水肿 防毒口罩 通风装置 （二） 甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（ GBZ188的要求, 做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病，甲方必 须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史 和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。 （三） 乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护 设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和 离岗时的职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的， 必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。 （四） 当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害 的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。 （五） 甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲 方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。 乙方离职时必须提前30日书面提出申请，以便企业安排离岗检查，接到离岗体检通知 书不参加或拒不接受离岗体检通知书的，视为自动放弃。 （六） 职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。 甲方（签章） 乙方（签字）