职场中,不要总是做这三类老好人.docxVIP

职场中，不要总是做这三类老好人 现如今在职场上，很多职场朋友都希望和同事以及领导维护好关系， 所以他 们在待人处事的时候都非常善良和真诚， 希望以真诚的态度来对待大家。可是有 些员工在公司里久而久之成为了所谓的老好人， 总是去主动帮助一些公司里的同 事，导致他们自己的工作都无法在规定时间内完成， 久而久之很多员工在公司里 总是被同事或者领导欺负，影响了自己的生活和工作情绪。 所以说在职场中工作的时候，大家千万不要做这三类老好人，因为很容易被同事 和领导欺负。 第一、总是作出承诺的老好人 很多员工在进入公司以后，觉得自己是新员工，需要和公司的老员工处理好关系， 所以他们总是会对老员工作出一些承诺。 即便是老员工，请他们帮助一些无法完 成的事情，他们仍然作出承诺，但是在事后却无法兑现，被老员工所反感。所以 说不管在和什么人相处的时候，都要留个心眼，千万不要把话说的太满，因为这 样很容易被老员工所针对。另外一方面，如果你作出承诺，然后无法兑现的话， 肯定会被大家所抱怨 第二、总是请客买单的老好人 还有很多员工，他们在公司里为了恭维领导，总是请客买单。然后很多领导他们 看中了这些新员工的软肋和弱点，于是隔三差五的找到这些新员工，希望他们能 够在参加饭局的时候请客买单，长此以往没有了节制。对于新员工来说还是有非 常大的损失的，因为很多领导就是希望通过这样的方式来套路新员工。 不少新员 工在公司里和领导一起参加用饭局应酬的时候会发现每次请客的都是他们， 即便 是他们选择拒绝，心里都会感觉有些愧疚，担心被领导所轻视，得罪了领导。 第三、不敢轻易拒绝的老好人 其实这类员工在公司里还是比较常见的， 他们不敢拒绝老员工的求助，不敢拒绝 领导的要求和工作任务，他们担心得罪大家，可是如果真的不敢轻易拒绝，那么 很有可能最后吃亏的是自己，本来这些黑锅都是同事或者领导的， 到最后反而是 背在了自己的身上，那么你的一系列的工作表现都会被老板所厌恶。