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XX县总工会 “十一五”工作总结 “十二五”工作要点 2006年以来，我县各级工会在县委和上级工会的领导下，以科学发展观统领工作全局，按照“组织起来、切实维权”的工作方针，紧紧围绕县委、政府确定的“建设特色经济强县，构建和谐XX”的战略目标，充分发挥工会桥梁和纽带作用，抓住党政所需、职工所急、工会所能的事情，运用党和政府赋予的资源和手段，团结动员全县广大职工积极投身XX建设，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，注重加强基层组织建设，注重提升职工技能素质，注重维护职工合法权益，注重活跃职工文化生活，有效激发了全县广大职工的创业热情，增强了工会组织的凝聚力和向心力，为推进XX经济社会又好又快发展发挥了积极作用。工会工作得到了县委和市总工会的充分肯定，连续五年在全市工会工作竞赛中获得一等奖和创新奖，并获得市总首次最有价值创新奖，两度被市委评为优秀工会组织。回顾过去的五年，我们主要做了以下几个方面工作： 一、凝心聚力，负重爬坡，充分发挥广大职工在 “建设特色经济强县”中的主力军作用。 过去的五年，全县各级工会始终把围绕中心、服务大局作为工作的方向，把推动改革、促进发展作为工会工作的第一要务，紧紧围绕“建设经济强县”的奋斗目标，坚定不移地贯彻实施县委、政府提出的工业强县战略，结合工会工作，以开展“建功立业”活动和“工人先锋号”创建活动作为工会参与和投身经济建设的着力点，大力开展职工技能比赛、劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、提合理化建议、技术帮扶活动活动；大力开展群众性安全生产监督检查和安全生产宣传活动，组织企业和职工积极参与“安康杯”竞赛活动，每年都赋予活动新的内涵，创新内容和形式。编印了《XX县职工安全警语100句》，并在企业中特别是高危岗位职工中发放。五年来，全县各级工会共开展劳动竞赛324项，参赛职工14727人（次），实现可计算价值4464.1万元；提合理化建议2277条，采纳1612条，实施1078条，节（创）可计算价值7259.8万元；开展岗位练兵和技术比武职工13966人（次）；开展业务培训37期，受训职工1962人（次）；参加“安康杯”竞赛职工13792人（次），班组738个（次）；开展劳动保护监督检查669次，查出隐患421起，整改377起，制止“三违”182起；围绕安全提合理化建议435条，采纳285条，实施249条；开展劳动保护培训99期，受训职工4916人（次）；参与“百万职工安全知识竞赛”单位271个(次)，职工12156人(次)。县总工会还积极参与了重特大事故的调查与善后处理工作，为促进企业安全生产和保障职工切身利益发挥了积极作用。 同时，各级工会把提高职工素质、培养“四有”职工队伍与发挥主力军作用有机结合起来，重点开展“创建学习型组织，争做知识技能型职工”活动，采取多种措施，在职工中广泛开展形势任务教育和“学理论、学文化、学科学、学技术、学管理、学法律”活动；大力开展“学理论、树新风”职业道德创建和职业道德“双十佳”评选活动以及“八荣八耻”教育活动；开展丰富多彩的文化体育活动，加强企业、家庭文化建设，陶冶职工道德情操；结合工作任务，深化职工读书自学活动，努力培育学习型职工群体。特别是在农民工集中的企业建立了农民工业余学校、职工书屋等，并以此为载体，开展了对农民工的教育、培训工作，选树了一批先进典型，如全省劳动模范XXX、XXX、XXX等，全省职业道德“双十佳”标兵XXX、全市劳动模范XXX、XXX等8人，全市十大有突出贡献的技术工人XX公司的XX等；省、市“工人先锋号”XXX公司机修班、XX公司球团厂生产丙班、XX公司破碎二段等。通过内容丰富，形式多样，卓有成效的活动，增强了职工的主人翁责任感，提高了职工整体素质，调动了职工的积极性和创造力。 2010年，县总工会围绕县委、政府确定的重大工程项目和企业、行业需求，积极组织动员职工开展了“同舟共济保增长，建功立业促发展”主题竞赛活动和岗位练兵、技术比武活动。全年共开展劳动竞赛30场（次），参与职工2500人（次）；聘请攀钢技术专家到安宁铁钛、中禾公司开展了技术指导、指导企业解决了在生产中遇到的节能减排、设备维护与保养方面的问题，开展技术帮扶3次，培训职工130多名；围绕创优质量、创高效益、创低能耗、创新技术，组织动员职工提合理化建议167条，节创经济价值480.6万元；围绕提高职工安全意识，实现安全生产，开展了以“加强班组安全建设、强化一线教育管理”为主题的“安康杯”竞赛活动，共组织全县54家企业227个班组（车间）6123名职工开展竞赛活动；开展职业病防治专场宣传3次，发放宣传资料2500余份。 二、突出主线，切实维权，充分发挥工会在构建和谐XX中的作用。 “十一五”期间，各级工会坚持把建立和谐稳定的社会主义新型劳动关系作为促进和谐