粮油工业公司薪酬管理员岗位绩效考核指标.docx

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2021-01-23 发布于天津
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3.05 薪酬管理员序号考核指标权重（% 数据提供指标说明 1 日常工作完成效率和质量 30 人力资源主管根据工作安排与完成效果/反馈时间比较 2 薪酬差错次数 20 员工/人力资源主管根据员工反馈记录与工作标准比较 3 工作服务满意度 20 公司各部门按公司统一模式 4 薪酬计算发放及时性 20 人力资源主管根据发生时间和规定时间比较 5 人力资源信息管理 10 人力资源主管随机抽查人力资源各项信息的完整性、动态性和准确性。合计 100