一中2014年中考奖励方案.docVIP

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2021-01-24 发布于广东
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一中2014年中考奖励方案.doc

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鹿寨县第一中学教学质量奖励方案为全面贯彻教育方针，提高教育教学质量，加大竞争力度，营造一种激励先进、鞭策后进的氛围，结合我校实际制定我校质量目标管理奖励方案：一、总则（一）上级奖励达到2万元以上的：总奖金55%奖励给毕业班中考科目教师（按毕业班中考奖励细则奖励）；30%奖励全校教职工（按在本校上班时间计算）；学校中层以上领导责任重大，负责毕业班教学管理大的方针、政策的决策，行为养成工作督导、管理等，余下部分15%奖励中层以上领导（按在本校上班时间计算）。上级奖励2万元以下（含2万）的：全部奖励给毕业班中考科目教师（按毕业班中考奖励细则奖励）。二、毕业班中考奖励细则（一）班级奖：根据奖金数和考试成绩进行调配奖励总分A+、A、B+及县职校就读人数（调班的按七年级25%、八年级25%、九年级50%计算）。奖金分配指导性建议：班级团队成绩奖中A+、A、B+三项奖金按语1.2、数1.2、英1.2、政史（100分制按1；120分制按1.2）1、物理1、化学1及七年级20%，八年级30%，九年级50%计算分给班级中语、数、英、政史（100分制按政60%史40%；120分制按政史各50%）、物、化六个科目；职校奖金的50%分给班主任，余下的50%分给班级其他科任教师。（二）单科奖：根据奖金数和考试成绩进行调配奖励中考科目A+、A、B+人数。没满三年的，语文、数学、英语、政史按七年级20%，八年级30%，九年级50%计算，物理科没满两年的按八年级40%，九年级60%计算，化学科没满一年的按每学期50%计算。（三）各班班主任奖：根据奖金数进行调配奖励（满三年，没满三年则按七年级25%、八年级25%、九年级50%计算）。（四）体育教师：根据奖金数和考试成绩进行调配奖励：总分为30分的，则奖励30分及27-29分人数；总分45分的，则奖励45分及41-44分人数（按七年级25%、八年级25%、九年级50%计算）。三、中层以上领导按责任大小、值日次数给予奖励。四、以后每年分配方案根据当年中考考试科目变化及所获奖金的总额进行适当调整。鹿寨县第一初级中学 2014年9月8日