供电企业（公司）党建工作计划 供电企业（公司）党建工作汇报.doc

供电企业（公司）党建工作计划 *供电企业（公司）党建工作汇报 　　供电企业（公司）党建工作计划 *供电企业（公司）党建工作汇报 　　 　　： 　　一、党组织基本情形XXXX年底，当涂供电局改制为当涂供电企业（公司），XXXX年3月选举产生届当涂供电企业（公司）党总支委员会。党总支委员会现由5名委员组成（党总支书记一人，副书记一人），专职政工人员5名。企业（公司）党总支隶属于县（市）经一、党组织基本情形 　　XXXX年底，当涂供电局改制为当涂供电企业（公司），XXXX年3月选举产生届当涂供电企业（公司）党总支委员会。党总支委员会现由5名委员组成（党总支书记一人，副书记一人），专职政工人员5名。企业（公司）党总支隶属于县（市）经贸委党委，在县（市）经贸委党委和XX供电企业（公司）党委双重管理下开展工作，现有5个直属党支部，8个党小组，党员102人（其中预备党员12人）。 　　二、解放思想，党的建设全面推动 　　企业（公司）党总支紧紧围绕企业（公司）中心工作，抓住机遇，加快发展，实实在在强化党的基层组织建设，更加深入开创党建工作的X局面。形成抓党建、抓廉洁勤政、抓精神文明建设、抓思想政X工作的良好气氛。 　　增强素质，提升党务工工作能力。为更好地发挥党员、党组织凝聚力和号召力，党总支从落实每一个制度入手，坚持政工例会、党支部目标管理、XX评议党员及党内XX生活会制度。一是定期召开政工例会，安排工作任务，交流工作经验，通报工作情形，汇报职工的思想动态，检查工作落实情形。政工例会已成为党总支连接职能部门和各支部的桥梁。二是强化提升党务工的工作能力，举行了党支部书记、委员学习班，学习基层党组织基本工作方式及基本工作方法，绘制了《党费收缴流程图》等十余个党务工作流程图，并逐一进行讲解。通过培训学习，基层支部委员很快的熟悉基本党务工作。 　　规范管理提升基层党支部战斗力。为了规范基层党支部工作，企业（公司）党总支制订了《当涂供电企业（公司）基层党支部工作目标评价办法》及《当涂供电企业（公司）基层党支部工作目标评价细则》，从思想建设、组织建设、作风建设、党员管理和强化思想政X工作五个方面二十个小项对基层党支部基础工作进行规范，每季度组织对工作开展情形进行考核。基层党支部每一个工作得到了有序的开展，增强了党支部的工作能力。 　　仔细做好党员发展工作。依照“坚持水准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个”的原则，深入做好在X年、生产一线和党的力量薄弱的地方发展党员工作，改善党员队伍的结构和分布，严格执行党员发展的程序和规定。在发展工作中，仔细执行“发展党员工作细则”、“发展党员公开展示”制度，严把入口关。全年发展的7名党员，均进行了公开展示，提升了发展党员的透明度，强化了发展党员工作的监督和制约机制。 　　三、团结协作，领导班子建设稳步强化 　　逐渐学习，树立科学的“三观”。坚持党总支中心组学习制度，逐渐推动领导班子思想政X建设。党总支在全年学习中，主要把握三点，一是明确学习目的，仔细的学习计划、切合时事要求，按计划组织中心组成员学习。二是改变单一集学校习的模式，强调集学校习与自学相联系，丰富学习内容。三是完善学习制度和组织，明确职责，保证学习的实现，实施参学人员签到制。XXXX年，我党总支共组织集学校习12次，参学人员每人自学时间约计60小时，参学率为98%以上，保证了学习任务的完成。 　　团结协作，保证领导班子的战斗力。一是坚持XX集合制，强化集体领导观念。二是领导班子成员之间互相尊重，互相支持，顾全大局。三是正确处理好党政两个“一把手”的关系、正职与副职的关系、分工与协作的关系、信任与监督的关系、求同和存异的关系、批评与自身批评的关系。如今，当涂供电企业（公司）领导班子成为思想上相互学习、政X上相互扶助、组织上相互监督、作风上相互推动、工作上相互支持、利益上相互谦使、感情上相互尊重的既有XX，又有集合，既有统一意志，又有个人心情舒畅的战斗集体，呈现出相对稳定有序的平衡状态，班子成员充分发挥聪明才智，集思广益，优势互补，形成合力，提升了班子整体效能。 　　强化监督，狠抓班子廉洁自律。建立完善每一个监督约束机制，以党总支委XX生活会为抓手，以执行领导干部个人重要事项报告、个人收入申报、责任追究制度为手段，逐渐强化对领导班子监督和约束。堵住源头，全面贯彻党风廉政建设责任书。一是完善了责任机制，保证了党风廉政责任书的落实，全面落实了市企业（公司）党委党风廉政建设的目标任务，明确各级领导、部门的责任范围和承担任务、职责范围。二是完善工作机制，保证党风廉政建设责任书的落实。为保证责任书内容的实实在在落实，严格依照“谁主管，谁负责”的原则，将“责任书”内容分解，职能部门以《部门责任分解和承担书》、支部以与班组层层签订的方式，形成一级抓