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环卫所述职报告 篇一：城市环卫工人述职报告 环卫工作是城市建设不可分割的重要组成部分，在城市建 设和经济发展中发挥着不可替代的作用。随着社会的进步， 城市文明程度的提高，人们对环境质量的要求也越来越高。 环卫工人的工作在城市精神文明和物质文明建设中有着不 可替代的作用。环卫工人是净化美化城市的主力军。在城市 建设和管理中做出了突出成绩，展示了良好的职业道德和崭 新的精神风貌， 尤其是宁愿一人脏， 换来万户洁的敬业精神， 更是环卫工人吃苦耐劳，无私奉献精神的生动写照。我为自 己能成为环美服务公司的一员，而感到无比的光荣和自豪。 自从到环卫参加工作的那一天起，我就以做一名合格的环卫 工人为标准来严格要求自己，踏踏实实，努力工作。下面我 就把多年来我的工作情况汇报如下： 89 年就在环卫跟车清运城市垃圾，那时还是临时工。 97 年正式成为环美服务公司的一员。 工作中勤勤恳恳，任劳任怨。 2000 年 2003 年在锅炉房上班。 三年多来尽职尽则，从未擅自离岗。 2003 年在清扫队工作。 工作中踏踏实实，无怨无悔。 2010 年至今在清运队。 工作中吃苦耐劳，不怕脏不怕累。 以上就是我多年来的工作情况，我自知做的还很不够，在 以后的工作中我会倍加努力，把环卫工作当成自己的事业， 要净化每一块城市环境，要清除每一处积存垃圾，要消除每 一处卫生死角。努力为市民提供最优质的服务，为市民创造 一个舒适，优美的生活空间。踏踏实实，无怨无悔，勤奋工 作，争做一名合格的环卫员工，让我们的城市更加的干净整 洁。 篇二： 2014 年环卫所年终总结 2014 年环卫所年终总结 一、完善各项规章，落实制度化进行管理。 把健全各项规章制度放在首位。今年我所充实、填补了以 下几项规章制度： 《生产安全责任制》、《生产安全验收规定》 、 《环卫处各科室责任制》 、《承包队管理人员责任制及有关规 定》等，完善了制度，并将其化为管理上的落实，如《承包 队管理人员责任制》的出台后，根据管理人员的素质及工作 能力，进行测评，并在测评中将不合格的管理人员进行了工 作上的再分配，并根据测评的结果作为工资发放的标准。 作为环卫工作的另一方面，是收费问题。我们制定了收费 员的岗位责任制后，收费员的责任得到了明确，任务清楚， 奖罚分明，工作较前更主动、积极，使今年的收费工作在进 行边改革边收费的情况下都能较好地完成任务。 在人事管理工作中，文秘人员从事管理单位的人事档案的 收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年来计生工作亦必 须严把关。在人员少、工作量大的情况下，她们仍能完美地 完成任务，把档案工作及计生工作管理得井井有条，并抽出 时间为收费工作而创立了电脑收费平台。 二、完善承包责任制，促优质服务，安全生产的落实。因 前几年的生产量的不断扩大，新工人所占比例较多，致使劳 动生产效率有所降低。因此，为求生产质量及服务质量的高 标准，我所在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动 量，重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始，我所根 据人员的生产能力，进一步完善承包责任制，使每一个员工 都能按规定进行自由组合，并将一部分较为差的员工进行了 处理，使优质服务能得到了素质上的保证，安全生产做到常 抓不懈，生产效益得到了提高，同时也降低了生产成本。 三、收费改革初见成效，管理工作迈向规范化。 对于收费难问题，我所早几年就一直在探索解决办法，也 曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的建议，但由 于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部 分镇区已实施上述方案的同时，我所仍然是使用人手上门收 费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式，为了跟上我 市创建信息化城市的步伐，我所领导班子狠下决心，决定了 在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费的方案。通过仔细 分工，从七月起，我所各方面人员按分工各自开始行动：联 系电脑软件公司，根据我所的具体收费情况制作出一套收费 系统软件； 同时，安排收集人员逐家逐户上门与住户签定 《服 务合约》以及《代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书》 ；对其 他服务对象，则首先从店铺入手，也与其签定授权书。然后 将所签回的 ** 户住