超额分红激励培训教学PPT课件.pptx

;;超额利润分红激励法概念;超额利润额确定公式;;;;;分红规则;NO.;以净利润300万举例（超额分红到个人）;以净利润400万举例（超额分红到个人）;;;;;;;;;;; 2000年已经30岁的童文红在阿里还并不为人知的时候就加入了，本就年龄已经很大，既没有什么背景更是不懂专业性的知识，经历了两次的面试最终被安排到阿里去做了前台，尽管一个月只有500元的薪水，但是童文红很认真的对待这份工作。 童文红所做的这一切马云都放在了眼里。所以最后马云在公司内部分配股份的时候童文红得到了0.2%的股份，当时的阿里极其微不足道，但是马云却对她说，未来这0.2%的股份有可能就会成为上亿元。 阿里的上市，童文红也得到了应有的回报，从一个月薪仅有500元的小前台一跃成为身价过20亿的副总裁。;五年锁定;缴纳购股款;退出机制;