公司企业文化节活动专项方案无详细预算版.docVIP

企业第八届企业文化节活动方案 为深入培育和践行社会主义关键价值观，丰富企业企业文化建设内涵，推进《南网总纲》在企业落地，促进南网价值观体系真正融入管理、切入业务、植入行为，激发职员爱岗敬业、同心同行内生驱动力，有效推进广西电网企业“一个中心，两个全方面”工作取得成效,推进企业改革发展稳定，以浓厚文化气氛深入落实落实党十九大精神。经研究，拟举行企业第八届企业文化节，具体方案以下： 一、指导思想 以落实落实党十九大精神为根本，以践行南网价值观为引领，以推进“幸福南网”建设为目标，本着勤俭节省办活动标准，经过开展企业文化系列活动，在企业营造“精管理、强担当、促发展”文化气氛，引导广大干部职员主动投身企业各项工作，为企业改革发展稳定凝心聚力。 二、活动专题 落实十九大精神 凝聚发展正能量 三、活动时间 10月-12月。 四、活动项目 （一）职员摄影作品和手机拍作品比赛 1.活动目标：以”电网梦、光明情”为专题，经过职员摄影和手机拍为形式，用细腻镜头、独特视角来统计桂送人服务电网建设、服务电网抢修等方面工作画面，聚焦企业发展、电网建设、经营管理、优质服务、班组建设、推行社会责任等方面工作场景，统计企业改革发展中难忘瞬间，以此激励广大职员爱岗敬业，为企业发展做贡献生动场面。 2.活动时间：征集时间：10月20日—11月20日；评审时间：11月20日—11月24日；展出时间：11月30日—12月31日。 3.活动内容：经过传统摄影、数码摄影、手机摄影等多个参与形式，广泛征集出色图片，激励参赛者从全方位、多角度采集企业职员劳动画面和场景。 4.参赛人员范围：企业全体职员。 5.奖项设置：依据奖励范围不超出参赛人数30%要求，拟按摄影作品和手机拍作品各100副数量标准进行奖励，分别设一等奖2 名，二等奖5 名，三等奖8 名，优异奖15 名。 6.牵头部门：党建工作部；配合部门：各部门、单位。 （二）微视频大赛 1.活动目标：聚焦基层一线，聚焦职员日常，坚持“平凡中见执着，细微处见精神”标准，经过镜头和影音创意充足集中展现企业职员日常工作和生活场景，彰显职员对工作、生活热爱和主动向上精神风貌，营造投身改革、锐意进取、友好幸福文化气氛。 2.活动时间： （1）作品创作、征集阶段（10月—11月底）； （2）作品评选展播阶段（12月）。 全部入选作品将在企业网页、微信、LED屏及文艺晚会上展播，经过教授评审方法评出若干奖项。 3.活动内容及作品要求： （1）用镜头聚焦基层一线，聚焦职员日常，从工程建设、安全生产、应急抢修、依法治企、班组（车间）建设、反腐倡廉、团体力量、个人成长、难题公关、师徒传承、职员生活、经典事迹等多角度反应。微视频以小说类、统计类为关键体裁，内容提倡创意独特、构思新奇、表示流畅、可视性强、艺术表现手法多样化。 （2）微视频以一般话为关键发音语言(英语及方言需汉字字幕)，片长控制在3分钟至5分钟，分辨率不低于标清720×576，以MP4或mpeg格式提交，拍摄工具不限。每个作品须附带100字以内作品介绍，注明创作者、演职人员及制作单位。 4.参与人员范围：企业全体职员。 5.奖项设置：依据奖励范围不超出参赛人数30%要求，拟设一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个。 6.牵头部门：党建工作部；配合部门：各部门、单位。 （三）书画比赛 1.活动目标：弘扬中华民族传统文化和美德，增强企业职员传统文化修养，陶冶性情，净化心灵，增强企业凝聚力、向心力和感召力，展示企业文化建设结果，推进企业企业文化建设连续发展。 2.活动时间: 作品征集及评选时间：10月至11月底； 作品展出时间：12月。 3.活动内容：书画作品征集、展示。 4.参赛人员范围：企业全体职员、离退休人员。 5.奖项设置：依据奖励范围不超出参赛人数30%要求，拟绘画、硬笔书法、软体书法各40副数量标准进行奖励，分别设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优异奖6名。 6.牵头部门：工会；配合部门：各部门、单位。 （四）插花比赛 1.活动目标：营造浓厚文化气氛，借用花木来抒发职员们高雅情怀，陶冶职员情操，展示企业职员素质建设结果。 2.活动时间: 12月。 3.活动内容：现场插花、评奖展示。 4.参与人员范围：企业职员、离退休人员。 5.参赛形式：以各单位、机关部室成立代表队参赛，每队1-3人。 6.奖项设置：依据奖励范围不超出参赛人数30%要求，拟设一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名，优异奖6名。 7.牵头部门：工会；配合部门：各部门、单位。 (五)“落实十九大，同筑南网梦”职员原创诗歌征集大赛 1.活动目标：落实落实党十九大精神，大力弘扬社会主义关键价值观，传承中国传统诗歌文化，发挥文学创作在企业文化建设中作