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保安自我评价 人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出 色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖 而出。下面小编给大家带来保安自我评价，欢迎大家阅读。 保安自我评价篇一 在我看来无论做什么工作都要 以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工 作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近两 年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但 存在的问题也不少。 在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千 钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重 点抓了三项工作。 1 、抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保 证，从保安队组建开始， 我们在队伍建设上就坚持 “两手抓”： 一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。 2 、抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是 靠科学适用的制度作保证， “不以规矩，不成方圆” 。 3 、抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不 同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。 对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及 时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化 精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在 在的效果。 虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货 不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货 的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安 全，虽然工作繁杂反复， 但是这锻炼了我的组织和沟通能力， 让我的交往能力大大的提高。在处理突发事件和紧急事件方 面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这 方面比较优秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自 己也不断的学习和积累。 “大事小事认真做，重复的事情快乐做” ，我一直以来 都谨遵着这条准则，在工作中严格要求自己，绝不让不确定 的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就立刻解 决，严格遵守公司的章程办事，这是我性格里的优点，当然 我也有不足，就是不太健谈，性格不是太外向，我会在以后 的工作中努力克服。 在往后的工作中我希望自己有更大的进步，更多的锻炼 自己的工作经验，努力做好每一次商场的大的促销，保证顾 客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽 量不出差错，与同事们共同努力为公司的美好未来添砖加 瓦。 保安自我评价篇二 我叫 xxx ，在宾馆保安部就职， 距今已经过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长，但是 我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了全年消防安全 工作和宾馆上级下达的各项临时任务。 一、基础工作： 刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极，工作 协调能力差，工作责任心不强，时常出现缺岗、漏岗、打瞌 睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做 和人员工作机动性不灵活等现象。经过近一个月的观察和思 考，我决定先从员工的心态入手。调节员工的工作心态，积 极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信心和培养员工的团 队意识、业务技能。在工作中不断激励员工不断培养员工， 互相取长补短。作为部门主管，自身坚持做到以身作则，坚 持做到干工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保 安适当给予奖励。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部 门清除，绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关，严格做 到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给 予新员工工作压力，使其尽快适应工作岗位，而且做到分级 管理，层层细化。 二、文书登记： 保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的安全消防，小 至本部门的各项资料。结合宾馆实际工作需要先后建立和修 改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取 登记本、消防设备检查记录表和宾馆安全防火预案、宾馆火 灾紧急扑救预案、宾馆突发事件应急预案。所有文书登记在 使用的同时，会不断的根据实际需要进行整改。各个登记本 在用完后经过部门主管检查，一律进行整理和保存。 目前因为酒店管理