基本公共卫生服务项目考核操作表.docx

PAGE PAGE 1 / 15 一、 项目管理抽查考核操作表 考核指标 一级指标 二级指标 三级指标 建立 考核内容 评分标准及扣分方法 考核结果 考核得分 健全项目管理制度(4 分) 健全项目管理办法，明确项目专（兼） 职人员，完善问责制度和日常监督检查制度。 未建立项目管理办法的扣 1 分；未明确项目专 （兼）职人员扣 1 分，未建立问责制度扣 1 分； 未建立日常督导检查制度扣 1 分，扣完为止。 资 料 是 否 规范、完整： 公共卫生 服务（ 300 分）  项 目 管理（ 20 分） 严格财务管理(4 分) 督导培 训 (4 分) 绩效考 核 (4 分) 满意度(4 分) 根据基层医疗卫生机构财务会计制度规 定，建立完善资金管理制度， 专款专用， 账册清晰，原始凭证真实，资料符合规 定。 有督导培训计划、详细的督导培训记录 （通知、督导单、督导培训记录、签到 表、整改报告、 影像资料等） ；接受上级督导培训的相关资料整理成册。 有切实可行的绩效考核工作方案和资金 使用方案，一年不少于 4 次绩效考核， 有绩效考核报告、经费分配方案、分配 明细。 随机访谈当地常住居民至少 10 人。被访谈居民是抽查单位辖区内常住居民，重 点是老年人、高血压、糖尿病患者、孕 产妇和 0~6 岁儿童的家长。 未建立资金管理制度扣 2 分；不符合基层医疗 卫生机构财务制度的，一项不符合要求扣 2 分， 扣完为止。 对卫生室督导培训每季度 1 次，每缺少 1 项扣 0.5 分，扣完为止； 卫生局及专业机构下发的关于公共卫生的通知、督导检查督导单、培训相 关材料每缺少 1 项扣 0.2 分，扣完为止。 无绩效考核方案不得分，无考核报告扣 0.5 分， 无分配方案扣 0.5 分，无分配明细扣 0.5 分， 每缺少 1 次考核记录扣 0.2 分，扣完为止。 根据满意率得分。  资 料 是 否 规范、完整： 资 料 是 否 规范、完整： 是否按方案要求分配资金： 考核单位： 考核时间： 考核人： 本项目考核合计分： 二、健康档案管理抽查考核操作表 考核指标 一级指标 二级指标 三级指标 健康档 考核内容 评分标准及扣分方法 考核结果 考核得分 建档总份数 : 健康档案建档率≥ 80% 得 6 规范化健康档案建档率＝规范 分，健康档案建档率 <80%， 公共卫生服务(300 分)  居民健康档案管理(20 分) 案建档率 (6 分) 电子健康档案建档率(6 分) 健康档案合格率 (8 分) 化建档人数 / 辖区内常住居民数 ×100％。 规范化电子健康档案建档率 =建立规范化电子健康档案人数 / 辖区内常住居民数× 100％。 填写合格的档案份数 / 抽查档案总份数× 100％。 得分＝ （ 健 康档案建档率 /80%）× 6 分。 电子健康档案建档率≥ 50% 得 6 分，电子健康档案建档率<50%，得分＝（健康档案建档率/50%)× 6 分 健康档案合格率≥ 90%得 8 分，健康档案合格率 <90%，得分＝ （ 健 康档案合格率 /90%)× 8 分 辖区常住居民数 : 建档率： 电子档案份数 : 辖区常住居民数 : 建档率: 核查总份数 : 真实份数 : 不真实份数 : 合格份数 : 合格率： 考核单位： 考核时间： 考核人： 本项目考核合计分： 三、健康教育管理抽查考核操作表 考核指标 考核内容 评分标准及扣分方法 考核结果 考核得分一级指标 二级指标 三级指标 公共卫生服务（300 分）  健康教育(30 分)  健康教育计 划 和 总结(4 分) 健康教育活动(20 分）  制定健康教育计划， 有完整记录和总结评价 （ 1）每年发放不少于 12 种健康教育印刷材料（其中 4 种有中医药内容） （ 2）每年播放不少于 6 种的健康教育音像材料 （其中 2 种有中医药内容） （ 3）每年组织不少于 9 次面向公众的健康教育咨询活动 （社区卫生服务站和村卫生室不作要求） ，其中包括 1 次中医药、 1 次以上低盐膳食内容活动 （ 4）按照标准设置了健康宣传栏、宣传栏内容（包括 1 次中医药、 1 次减盐 防控高血压内容）每 2 个月更换 1 次 无健康教育工作计划和干预策略不得分；工作计划和干预策略具有 较强的可操作性，内容全面得 2 分； 有专（兼） 职人员得 1 分； 场地、设备落实到位各得 1 分，各项如有不规范， 酌情扣分， 扣完为止 满分 4 分 每减少一种， 扣 0.5 分，扣完为止 每满分 4 分 减少一种，扣 1 分，扣完为止 满分 4 分 每减少一种， 扣 0.5 分，扣完为止 满分 4 分 不符合要求， 扣 2 分（每减少一期， 扣 0.5 分，扣完为止）  资料