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公司市场部岗位职责
1、市场部专员岗位职责
岗位名称:市场部专员
岗位角色:
1. 是公司品牌活动的参与者;
2. 是公司品牌活动的执行者;
3. 是公司品牌活动的建议者;
4. 是公司品牌形象的维护者;
5. 是公司品牌宣传的执行者。
岗位目标:
1. 准确收集区域竞品信息;
2. 及时准确的完成物料制作工作;
3. 确保公司客流量信息的准确性;
4. 确保公司活动实施的及时有效性;
岗位职责:
1. 严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度;
2. 及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划。
3. 根据市场情况,综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素,及时向市场
经理提出市场活动需求。
4. 协助销售部营销活动的组织落实。
5. 及时参加市场部每日夕会,汇总每日工作内容及次日工作安排,每日工作中遇到的
问题及时在夕会中提出并协商解决。
6. 市场部经理委派,其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作按时认真完成,并
及时做反馈。
岗位工作
每日工作内容:
1. 每日广告样报及竞品样报的收集和整理。
2. 每日客流量的统计。
3. 每日对 DSM市场活动的更新及填充,并与销售顾问做好沟通。
4. 每日对公司所做活动的照片、视频等的备案预留。
5. 每日对市场部经理下发的工作的认真完成,并做好反馈。
6. 每日夕会的参加以及夕会内容的记录。
7. 市场部以及其他部门物料的设计制作,并按照时间节点完成。
8. 展厅物料的及时更换与更新。
9. 市场部仓库钥匙的保管以及物料的入库与整理(建立物料明细单,形成流水账) 。
每周工作内容
每周与市场部部经理一起参加销售部的周会,并对本周市场部所做广告做总体的汇报,
并告知销售部下一周的广告宣传计划。 (报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、
播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容)
每月工作:
1. 每月 2 次区域快报的填写(每个月的 17 号和次月的 1 号)。
2. 月度市场活动总结,并交由市场部经理审批。
汇报对象:
品牌主管
岗位要求:
1. 年龄 21—45 岁,大专以上学历,男女不限。
2. 有较强的沟通协调能力和宏观调控能力,对市场的变化有较强的观察、分析、应变
和控制能力。
3. 有团队精神和较强的组织策划能力,爱岗敬业,有较强的责任心。
4. 会熟练的运用办公软件,设计专员要求有 2 年以上的设计经验。
2、公司市场部岗位职责
一、负责公司年度收入、发展、欠费等经营计划的预算、分解、下达并分季、月、周、
天组织执行。
二、负责执行市公司、县公司营销计划、分客户群、区域、专业进行市场调查、细分,
实施营销发展、存量保持等工作
三、负责实施话费、欠费追收管理工作,各类套餐的推广、渠道建设等工作,对欠费率
负责。
四、负责政企、家庭、个人等客户群营销服务工作。
五、负责计费、调帐、查询及营帐系统数据管理等工作。
六、负责综合营业服务规范、质量、用户资料管理等工作。
七、负责农村外包管理工作。
八、负责号码百事通、商务领航等转型业务,增值业务的营销发展工作。
九、负责业务宣传策划及广告工作。
十、负责本部门员工绩效评价工作。
十一、负责客户投诉回访及挽留工作,对离网率负责。
十二、负责经营分析报表制作及会议召开。
十三、负责各类报表的收集上报。
十四、负责竞争对手情报收集上报,并策反异网用户,防止被抢。
十五、负责本部门安全生产和防火等工作。
十六、负责本部门员工培训综合管理考核工作。
十七、负责各类终端管理、电话卡、号码管理等工作。
十八、完成领导及上级交办的其他工作。
3、房地产公司市场部岗位职责
汇报对象:直接向总经理报告并接受其指导。
(一)市场部职能
1. 制定并执行市场调查计划,以及日常办公场所整理。
2. 品牌规划与管理。
3. 制定并执行年度整体市场营销计划与预算。
4. 制定并执行市场推广计划与预算。
5. 制定并执行广告、专柜推广计划与预算。
6. 制定并执行公关与促销活动计划与预算。
7. 负责市场推广物品的设计制作。
8. 制定与执行新产品上市计划。
9. 进行市场促销人员培训。
10. 档案资料管理。
(二)市场部经理职责
汇报对象:向营销总监报告并接受其领导。
职责阐述:
1.领导和组织部门内各成员共同制定公司年度营销目标和整体市场
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