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盘县人民医院综合目标管理考核表》的通知
各科室:
根据盘医通( 2005 )22 号文件通知精神,每年年底均根据综合目标管理要求,对各科进行考核,
以利于下一年度的工作, 但原考核表已不适应现行目标管理的考核要求, 故在结合目前医院发展实际
以及上级各部门的要求和《贵州省二级综合医院等级评审标准》 的情况下, 对综合目标管理考核表进
行一些修改,具体规定如下:
一、考核为 90 及 90 分以上的为优秀集体,给予奖励及通报表扬;
二、 85— 89 分为先进集体,给予奖励;
三、 75— 84 分为合格集体,不奖也不罚;
四、 60— 74 分为不合格集体,给予经济处罚;
五、 59 分以下,除经济处罚外,勒令科室进行整改,若半年内整改仍不能达标的( 75 分以上)
撤销科室负责人行政职务,该科室人员一年内不能晋升,不能评优;
六、综合目标考核表分为表 ( 一 ) 、表 ( 二 ) 、表 ( 三) ,表 ( 一) 针对的是临床类科室,满分 100 分;
表( 二) 针对的是辅助科室,满分 94 分;表 ( 三) 针对的是服务科室,满分为 88 分。
本通知已经院办公会讨论通过,现发给各科,请遵照执行。
附:《盘县人民医院综合目标管理考核表》 ( 一 ) 、( 二 ) 、 ( 三 ) 。
盘县人民医院
2009 年 12 月 2 日
盘县人民医院综合目标管理考核表 ( 一) 总
分 100 分
表( 一) 针对以下科室:外一科、骨脑外科、内一科、内二科、妇产科、门诊部(含中医科、皮肤科)、五官科、
康复科。
检查方法及扣 得
项 目 标 准
分标准 分
地面有烟头、 纸屑
一、 地面、 扣 1 分,很多扣 3
环 门、窗、 分;墙面有乱贴乱
境 环境 床头柜、 划扣 1 分,很多扣
与 5 分 墙壁干 3 分;门窗床头柜
管 净 不干净扣 1 分,很
理 脏扣 3 分。
管 检查医嘱或病历
执业规 发现未取得执业
依法执
范无违 资格人写的医疗
理 业 1 分 法执业 文件,而无上级医
16 师签名的,发现 1
分 11 次扣 1 分,发现 2
分 次以上总体扣 2
分。
创 新 管理上
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