医院综合目标管理考核表.pdf

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盘县人民医院综合目标管理考核表》的通知 各科室: 根据盘医通( 2005 )22 号文件通知精神,每年年底均根据综合目标管理要求,对各科进行考核, 以利于下一年度的工作, 但原考核表已不适应现行目标管理的考核要求, 故在结合目前医院发展实际 以及上级各部门的要求和《贵州省二级综合医院等级评审标准》 的情况下, 对综合目标管理考核表进 行一些修改,具体规定如下: 一、考核为 90 及 90 分以上的为优秀集体,给予奖励及通报表扬; 二、 85— 89 分为先进集体,给予奖励; 三、 75— 84 分为合格集体,不奖也不罚; 四、 60— 74 分为不合格集体,给予经济处罚; 五、 59 分以下,除经济处罚外,勒令科室进行整改,若半年内整改仍不能达标的( 75 分以上) 撤销科室负责人行政职务,该科室人员一年内不能晋升,不能评优; 六、综合目标考核表分为表 ( 一 ) 、表 ( 二 ) 、表 ( 三) ,表 ( 一) 针对的是临床类科室,满分 100 分; 表( 二) 针对的是辅助科室,满分 94 分;表 ( 三) 针对的是服务科室,满分为 88 分。 本通知已经院办公会讨论通过,现发给各科,请遵照执行。 附:《盘县人民医院综合目标管理考核表》 ( 一 ) 、( 二 ) 、 ( 三 ) 。 盘县人民医院 2009 年 12 月 2 日 盘县人民医院综合目标管理考核表 ( 一) 总 分 100 分 表( 一) 针对以下科室:外一科、骨脑外科、内一科、内二科、妇产科、门诊部(含中医科、皮肤科)、五官科、 康复科。 检查方法及扣 得 项 目 标 准 分标准 分 地面有烟头、 纸屑 一、 地面、 扣 1 分,很多扣 3 环 门、窗、 分;墙面有乱贴乱 境 环境 床头柜、 划扣 1 分,很多扣 与 5 分 墙壁干 3 分;门窗床头柜 管 净 不干净扣 1 分,很 理 脏扣 3 分。 管 检查医嘱或病历 执业规 发现未取得执业 依法执 范无违 资格人写的医疗 理 业 1 分 法执业 文件,而无上级医 16 师签名的,发现 1 分 11 次扣 1 分,发现 2 分 次以上总体扣 2 分。 创 新 管理上

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