冶金等工商贸企业安全生产统一标准化自评扣分点情况表.docVIP

安全生产标准化自评扣分点及原因说明汇总表 序号 一级要素 二级要素 企业达标标准 扣分说明 扣分分值 1 一、目标 根据安全生产目标管理制度要求，制订安全生产目标。 目标内容不完善， 3 2 对安全生产目标和指标实施计划实施情况进行监测，并有监测统计。 监测资料不齐全， 1 3 对安全生产目标完成情况进行评定和考评，对统计形成文件进行保留。 统计资料保留不齐全， 1 4 二、组织机构和职责 2.1组织机构 安委会定时召开会议，会议纪要应保留 会议统计不齐全， 2 5 2.2职责 对各级管理层进行安全生产责任制和权限培训 安全生产责任制培训资料不齐全， 1 6 定时对安全生产责任制进行适宜性评审和更新 评审、更新后未以文件形式公布， 1 7 三、安全生产投入 企业应建立安全生产投入保障制度，按要求提取安全费用，专题用于安全生产，并建立安全费用台账。 确保安全生产费用投入，专款专用，并建立安全费用使用台账。 无财务专题科目或报表中无安全生产费用归类统计，不得分。 12 8 制订安全费用使用计划 未按计划实施，第一项扣2分同，有4处缺项， 8 9 保障死亡、受伤职员获取对应保险和赔付 相关资料不齐全 2 10 四、法律法规和安全管理制度 4.1法律法规、标准规范 各职能部门应定时识别和获取本部门适用法规和其它要求，并汇总 未分类汇总， 2 序号 一级要素 二级要素 企业达标标准 扣分说明 扣分分值 11 定时识别和获取使用安全法律法规和其它要求，并公布清单， 缺乏一个安全生产法律法规和其它要求文本或电子版， 2 12 立即将法规传达给从业人员，并进行相关培训和考评 缺乏二项培训和考评， 4 13 遵守安全法律法规和其它要求，并将相关要求立即转化为本单位规章制度， 制度和安全法规有不符情况， 4 14 4.2规章制度 按摄影关要求建立制度，而且有制度实施统计， 制度实施统计不齐全 4 15 4.3操作规程 基于岗位生产特点中特定风险辨识，编制齐全、适用岗位安全操作规程。 部分内容没有基于特定风险分析、评定和控制， 4 16 向职员下发岗位安全操作规程，并对职员进行培训和考评。 培训和考评统计等资料不齐全， 4 17 4.5修订 依据评定情况、安全检验反馈问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。 修订计划和统计资料不齐全， 4 18 4.6文件和档案管理 确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订效力。 缺乏步骤统计资料， 1 19 对下列关键安全生产资料进行档案管理 档案管理不规范， 6 20 五、教育培训 5.1教育培训管理 确定安全教育培训主管部门，定时识别安全教育培训需求，制订各类人员培训计划。 未定时识别需求， 2 21 按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评定和改善。做好培训统计，并建立档案。 未依据评定作出改善，每次扣2分， 6 22 5.3操作岗位人员教育培训 对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考评，考评不合格人员，不得上岗；进行上岗前职业健康培训和在岗期间定时职位健康培训。 考评情况表不齐全， 2 23 对新职员进行“三级”安全教育。 三级安全教育培训无针对性， 2 序号 一级要素 二级要素 企业达标标准 扣分说明 扣分分值 24 5.4其它人员教育培训 对相关方进行安全教育培训，培训合格后，取得入厂证后方可入厂工作。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入有针对性现场前安全教育培训。 相关方作业人员教育培训内容未依据具体作业活动特点， 1 25 六、生产设备设施 6.1生产设备设施建设 新、改、扩建工程安全设施、职业病防护方法应和建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 　没有建设或产权单位对“三同时”进行评定、审核认可手续就投用，不得分，扣12分，并追加扣除24分。 36 26 电气室（包含计算机房）、电缆夹层，应设有火灾自动报警器、烟雾火警信号装置、监视装置、灭火装置和预防小动物进入方法；电缆穿线孔等应用防火材料进行封堵。 电缆夹层，未设有火灾自动报警器，不得分， 4 27 使用表压超出0.1MPa油、水、煤气、蒸汽、空气和其它气体设备和管道系统，应安装压力表、安全阀等安全装置，并应定时检定。 未张贴检定标签或标牌，每处扣2分， 4 28 设有集中监视和显示火警信号。 　不能正常工作不得分，扣6分。 6 29 按要求对项目提议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确定和完工验收等阶段进行规范管理。 有一处不符合，本小项不得分， 6 30 6.2 设备设施运行管理 　 建立设备设施运行台账，制订检（维）修计划。