养猪生产绩效考核管理办法.pdf

养猪生产绩效考核管理办法（试行） ******* 农牧科技有限公司 生产技术部 为提高饲养员积极性，鼓励员工热爱养猪事业，关爱猪只生活、生长，不断学习提高养猪 技术水平，通过科学合理改善猪只生产生活环境，提高猪只生产成绩，达到发展生产，提 高效益的目的，特制定本办法！ 本办法以最终产品为目标制定生产指标考核，考虑到生产指标考核中多数指标的核实存 在较大的困难，因此，本办法考核以流转数量考核为主，结合生产记录考核为辅的考核办 法，放弃计算指标考核。 育肥舍饲养绩效考核办法 育肥猪饲养员岗位职责： 1 执行公司制定的《生长育肥猪饲养管理操作规程》 ； 2 如实填写生产相关记录； 3 遵守并执行《农场管理计划》和《兽医健康计划》 ； 4 执行兽医治疗保健方案； 5 执行生长育肥猪《饲料饲喂程序》 ； 6 配合参与猪群接转。 7 执行公司及猪场管理人员安排的其他临时性工作。 育肥猪饲养绩效考核： 1 生产业绩考核，是主要考核项目，按月或周考核； （1）每出栏一头合格肥猪获饲养费 6 元； （2 ）每淘汰出栏一头生长育肥猪按其出栏价值占育肥猪的比例计算饲养费。 附:合格育肥猪判定标准 :达到正常出栏体重 (90 公斤 )以上，身体用四肢健全，体表无未痊愈 外伤，膘情正常，无僵猪症状，实现正常出栏。 合格种猪判定标准 :达到种猪出栏体重 50 公斤，体型毛色符合品种特征，生殖系统发育 良好，身体及四肢健全，膘情正常，系谱清楚，实现正常出栏。 2 生产记录作辅助考核项目，按季或年度考核，实行评分制，总分 5 分。 生产记录检查每月或季进行。 （1） 记录书写工整，内容如实完整； 5 分 （2 ） 记录内容如实完整，字迹清楚； 4 分 （3 ） 记录内容如实，缺省 5-10% ；3 分 （4 ） 记录内容缺省 10-30% ；2 分 （5 ） 有记录，内容缺省超过 30% ；1 分 （6 ） 未填写记录； 0 分 根据记录检查评分得分增加每头出栏猪的饲养费， 每得 1 分，增加出栏猪饲养费 0.1 元/头。 得 1 分，得考核出栏猪饲养费 0.1 元/头； 2 分，得考核出栏猪饲养费 0.2 元/头； 3 分，得考核出栏猪饲养费 0.3 元/头； 4 分，得考核出栏猪饲养费 0.4 元/头； 5 分，得考核出栏猪饲养费 0.5 元/头。 育肥舍月收入 =月出栏头数×饲养费/ 头+淘汰猪头值 / 出栏猪头均值×头数×饲养费/头 育肥舍总收入 =月收入 +季或年记录考核得出栏猪饲养费×季或年出栏猪头数 保育舍饲养绩效考核办法 保育舍饲养员岗位职责： 1 执行公司制定的《仔猪饲养管理操作规程》 ； 2 如实填写生产相关记录； 3 遵守并执行《农场管理计划》和《兽医健康计划》 ； 4 执行兽医治疗保健方案； 5 执行仔猪《饲料饲喂程序》 ； 6 配合参与猪群接转； 7 执行公司及猪场管理人员安排的其他临时性工作。 保育舍饲养绩效考核： 1 生产业绩考核，是主要考核项目，按月或周考核； （1）每转出一头合格保育仔猪获饲养费 3 元； （2 ）淘汰仔猪不计饲养费。 附：场内流转保育仔猪合格判定标准：体重不低于 15 公斤，食欲正常，身体及四肢健全， 体表无未痊愈外伤，按公司规定的免疫程序完成免疫注射，并提供相关记录。 出场仔猪合格判定标准：体重不低于 25 公斤，食欲正常，身体及四肢健全，体表无未 痊愈外伤，按公司规定的免疫程序完成免疫注射，并提供相关记录。