华北电力大学体育训练工作管理办法.pdf

华北电力大学 体育训练工作管理办法 华北电力大学 2010 年 5 月 4 日 华北电力大学体育训练工作管理办法 一 总 则 （一） 加强华北电力大学高水平运动队的管理， 提高华北电力大学高水平运动队的竞技水 平，为国家培养优秀的大学生高水平运动人才， 为世界大学生运动会， 为国家奥运争光计划 和我国竞技体育可持续发展做出贡献。 实现华北电力大学高水平运动队达到国内一流、 国际 知名的目标，促进华北电力大学体育工作蓬勃开展。 ( 二 ) 本指导纲要是在华北电力大学体育大纲的指导下制定的华北电力大学高水平运动队 的总体管理办法和发展大纲。 目的在于使华北电力大学的竞技体育管理工作更加科学、 规范。 （三） 本指导纲要的制定是为了把华北电力大学特招高水平运动员 （以下简称特招运动员） 培养成既有较高运动技术水平，又有较高文化素质的优秀大学生。 二 高水平运动队建设与发展 （一）高水平运动队建设 1 高水平运动队建设是华北电力大学大学教育的有机组成部分，是我校创“国内一流， 世界知名”大学的一个重要方面， 是对外交流扩大影响提高华北电力大学知名度的一个窗口， 是活跃校园文化生活的一个平台。 2 依据教育部关于高校建设发展高水平运动队的有关政策和相关精神，根据华北电力大学 学生与教师管理条例制定华北电力大学高水平运动队的管理办法， 使华北电力大学高水平运 动队能够健康有序的发展，实现华北电力大学高水平运动队建设与发展的总体目标。 3 在项目设置上重点建设与发展田径、跆拳道，同时根据发展规划的需要增设男子篮球、 乒乓球、定向越野项目。 4 高水平运动员是依照国家教育部招生的有关规定， 按照学生运动成绩、 技术水平和等级， 通过学校严格测试，降分录取入校学习的全日制大学生。 5 高水平运动员的培养目标定位在既有较高竞技运动水平，又有较高文化素质，全面发展 的优秀大学生。 高水平运动员在思想品德教育、 行为管理、 学分管理等方面与普通在校大学 生要求标准相同，并严格遵守和执行高水平运动员管理实施办法。 6 教练员采用竞聘上岗、定期考核，自我培养为主、引进聘请为辅的原则。 （二）、高水平运动队发展 1 成立管理机构： 为加强我校高水平运动队的管理， 促进我校高水平运动队走向更高层次， 成立我校高水平运动队领导小组， 全面负责我校高水平运动队的建设与发展。 制定政策， 协 调各部门工作，对招生、训练、比赛、学籍、教练员聘任考核进行全面管理。 2 设立专项发展基金：随着我校高水平运动队竞技水平的提高和队伍的扩大、对外交流和 比赛任务的增加， 以目前体育教学部现有的经费无法满足高水平运动队日益增加的交流比赛 的需求， 经费问题已成为制约我校高水平运动队进一步发展的瓶颈。 设立高水平运动队专项 发展基金（含奖励基金）将促进我校高水平运动队走向更高的层次。 3 项目配置：我校高水平运动队项目配置要特色鲜明重点突出，既要保持原有的传统项目 又要有所突破，以田径、跆拳道为重点，带动男子篮球、乒乓球、定向越野等项目的发展。 4 梯队建设：运动员的资源开发采用自我培养与引进招收相结合的发展模式，依托各省市 青少年运动队， 采用跟踪观察的形式， 加强第二梯队建设和培养， 逐步形成小学——中学— —大学的发展模式。 （三）、工作目标 1 中短期（ 2— 6 年） （一）.田径队：北京高校田径运动会、全国高校比赛中团体总分及金牌总数前六名，部分 运动员承担世界大学生运动会比赛任务。 （2 ）.跆拳道：位居北京高校比赛前三名，部分运动员承担世界大学生运动会比赛任务。 （3 ）.乒乓球：全国高校及全国大学生运动会比赛前八名，部分运动员承担世界大学生运动