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班干工作总结
班干工作总结1 身为副班长,这个学期除了平时的考勤以外,我还负责办理学生素质拓展认证工作,以及领导联系班级工作。
首先,在平时的考勤方面,由于这个学期适逢两运,班上共有18名志愿者,而我刚好也是志愿者队伍里的一名,所以我不得不把十一月至十二月期间的一些考勤工作交给前任副班长代理,真的辛苦她了!因为我深知这段时间的考勤很不好做,有些时候志愿者都去了工作,课堂上的出勤人员比平时少了将近一半,这时必须得跟老师解释清楚情况。还好,同学们的自觉性挺高的,趁乱逃课的人数不多。而在平时,我们班的出勤情况也算不错,虽然也有一些迟到的现象,但是逃课的人很少。
其次,在办理学生素质拓展认证工作期间,我也遇到了许多问题。首先,这是我们进入学校以来第一次填写认证表,哪些项目是学校承认的,哪些可以写进素拓表,这些都需要一一理清,并跟同学们说清楚。我小心翼翼地为同学们做好记录,一遍遍地审查,最后汇总。在这个过程中,我发现我必须一次比一次做得细心,因为这关系到同学们的切身利益,无论如何都不能掉以轻心。
最后,领导联系班级的工作也在同学们的配合下,以及周海滨老师的指导下按时完成。我第一次做这种形式的ppt,做得不够完善的地方有很多,但在同学们和老师的指正下改善了很多。尽管这个作品还没有做到最好,但是我却收获了很多,我知道,有些事情不是我们自以为的那样,很多时候是需要我们不断吸取别人的意见,我们才会了解更多,才会做得更好。
展望下个学期,我有信心在副班长这个职位上做得更出色!
班干工作总结2 本学期,根据学校的实际工作安排,全校各班级需要实行“班干部轮流值周”的制度。于是,按照班级得实际情况,班委会进行了相关的班务工作安排。班干轮流制已经实行了4周了,这4周内,在一批批优秀的值周班干部的带领下,班务工作中从学生的思想、学习等各个方面做了微不足道的一点成绩,现将班务工作总结如下:
1、班委会按照工作的多少进行了岗位的安排:班长、副班长以及3名劳动委员,而小组长和课代表的工作,由于考虑到每周更换会使班级学习工作会出现混乱,所以没有安排这些班干的轮流。正式的班干部每周都对值周的班干部进行有关工作的交代、安排与指导,使得直至上周班务工作都进展得很顺利!
2、为了让每个人都尝试下站在讲台上得机会,班委会将每周一班会课上的总结交给了上一周的值周班干部,这样不但能锻炼下同学们的胆量与语言表达能力,还可以激发他们工作时得热情与主动性,因为只有细心留意一周班级的情况,才能总结出班级的不足之处。4周以来,我发现效果不错。
3、虽然工作比较多,但同学们能意识到自己身为一位班干要以身作则,所以他们在工作方面都表现得较为出色。第2周,班干轮流制正式实行。可能是因为首批,缺少经验,所以这周的班干表现得一般般,具体是表现在晚修情况和之日卫生方面,都出现了细小的问题。主要是因为同学们胆量不够大,不够胆去管。但是他们还是努力去做了,熬过了他们的一周;第3周,接到了学校重要的任务值周,所以这周的班干部工作更多,责任更大。然而,这周的工作进表现得非常出色。值周班干在班委的指导与借鉴上周的经验,很大胆地去管理班级。而且在学校岗位值周的各个小组长的带领下,同学们都很出色地去完成任务,而且在某些岗位上发生了很多让同学们赞扬与感动的事。这周班里整体上表现出了一种积极向上、团结互助的好风气。第4周,一切的班务工作都开始转入了正轨,晚修静得让人害怕,比以往好了几倍,而值日方面也恢复了以前的秩序。
4、实行了4周以来,同学们在进步:胆量、管理能力、表达能力等等;班集体在进步:积极、团结、互助。
虽然制度在某些方面还待加强,但是“班干轮流制”很有发展潜力,是值得提倡长期实行的。我相信继续发展下去,班务工作会做得更好。
班干工作总结3 大学的生活已经过了一半,或许说已经过了一大半了,曾经对大学的种种憧憬与幻想已经不复存在了,或许在很多时候我都选择了安于现状,没有选择加入班委的行列,也许是竞选班委的阴差阳错吧,我当上了班里的文艺委员,老实说我没有什么艺术方面的才艺,不过我还是抱着一颗刚上大学时敢闯敢拼的心去试一试,就这一试,让我体会到了很多,一种新的体验和理念并产生了。
作为文艺委员,平日里并没有什么事,但是在迎新晚会、元旦晚会、教师节等活动中,我们主要配合院会做好晚会节目初步报名和筛选工作,正是由于当初参加班委的初衷,那种敢闯敢拼的劲头始终鼓舞着我,是我在大二上学期的迎新晚会上敢于挑战自己,与本班张静、邱雪,及1班王鑫等同学一起合作《还珠格格》搞笑版话剧,这对我来说是一次全新的挑战也是一次刺激的体验,挑战是我们都不会表演话剧,但是我们要去完成好它,体验是这是一个有趣而艰辛的过程,但是在这
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