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我眼中的公司价值观
自社会主义核心价值观提出来后,人们便有了行为规范准则,践行社会主义核心价值观是每个公民的义务,也是社会道德规范的标本。
国家是大家,公司是小家。国有国法,家有家规,公司也有自己的行为准则以及奋斗目标,立足公司文化,认同公司理念,凝聚公司力量,才能为公司小家贡献自己的一份力量。身为公司的一员,理解并认同公司理念是公司成员应尽的责任和义务。
马克思主义唯物辩证法告诉我们,物质世界是一个普遍联系的统一整体。事物内部要素之间和事物之间的相互影响、相互依赖、相互作用。这就说明,公司的文化理念其实与社会主义核心价值观是相通的,而公司的每个独立出来的理念也是相互影响、相互依赖、相互作用。公司所倡导的“诚信,责任,积极,乐观,坚持,突破,合作, ”看似是一个个独立出来的,但其实又是一个整体,既强调了作为一名凯恩杰人应该有的人生生活态度,也强调了工作态度,并且同时强调了集体力量。
自古就有“人无信而不立”的说法,这说明了诚信是人在这社会上立足必备的条件,不管时代怎样变迁,不管是在封建时代还是如今信息化时代,这都是经久不衰的品质,也是中华传统美德之一。诚信和责任是一对好兄弟,守信用的人,一定也能担当重任。古有陶朱公诚信富甲天下而流芳千古,今有海尔总裁真诚到永远之名誉,内有李嘉诚“诚信就是资本”之言,外有卡耐基诚信经商之实例。纵观商界,很多知名企业都已经将诚信列为公司经营理念,而我公司也不例外,我公司在不断开拓市场的同时,全体员工始终也坚守诚信,只有坚守了诚信,别人才能将责任的重担交给我公司。
“积极、乐观”强调了人的生活态度。生活总不会是一帆风顺的,公司的发展也会不是顺风顺水的,我们必然要在残酷的现实下,积极乐观对待挫折,曲折前进。生活与工作是紧密相连的,生活中能做到积极乐观,便能把这种良好品质带到公司、带到工作中,从而传递给身边的每一个人,传递给客户。满满的正能量必然是良性循环的开始。
“坚持、突破”进一步强调方法。太多太多因不能坚持的案例让人唏嘘不已,也有太多太多因坚持而成功的案例让人热血沸腾。坚持就是胜利,太多的人不是败给了现实,而是败给了自己。不管前方多么曲折,希望多么渺茫,胜利总在前面,坚持了才能有进一步突破,才能赢取更大的成功。我公司在发展初期,必定也是遭遇不少挫折。领导人的坚持,让公司从1986年一步一步走到了现在,正值而立之年的凯恩杰还要一直走下去,在扩大市场占有量的同时,还兼顾新产品的开发与研究,这宏伟的事业,不都要靠坚持走下去吗?在走的过程中,不断充实实力,争取进一步突破。
每个人都不是一个独立体,而为伟大事业奋斗的过程中少不了“合作”的存在。熟知的“1+12”的定律便说明了合作的重要性,诸葛亮尚且有“三个臭皮匠赛过诸葛亮”
公司的价值观不仅立足大背景下的价值观,并且与公司发展紧密相连,将商界经久不衰的实战经验与马克思主义唯物辩论的理论知识相结合。世间万物都是一个整体,相互联系,而又相互发展,公司的文化理念和价值观并不是相互独立的,而是相互作用、相互影响,一个个独立的个体紧密联系才能成为一个强有力的整体。公司职员也是这样,每个凯恩杰人都做到理解、认同公司理念,并将之进行结合生活以及个人实际,相信凯恩杰人能为公司、为社会、为国家交出一份满意的答案。
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