软件工程-工资管理系统.pdfVIP

本文由 zhutou923 贡献 doc 文档可能在 WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择 TXT，或下载源文件到本机查看。 一．可行性研究报告 1 引言 1.1 编写目的 可行性研究的目的是为了对问题进行研究， 以最小的代价在最短的时间内确定问题是否 可解 经过对此项目进行详细调查研究， 初拟系统实现报告， 对软件开发中将要面临的问题 及其解 决方案进行初步设计及合理安排。 明确开发风险及其所带来的经济效益。 本报告经审 核后， 交软件经理审查。 1.2 背景 开发软件名称：工资管理系统。 项目开发者：唐传琦 用户：各公司。 1.3 定义 （1）员工考勤统计信息。包括的数据项有缺勤时间、缺勤天数、缺勤类别等。这些信息 可 从考勤管理系统中获取。 （2 ）员工工种等信息。包括的数据项有工种等级、工种基本工 资等。 （3 ）员工津贴信息。包括的数据项有加班时间、加班天数、加班类别等。 （4 ）员 工基本信息。包括的数据项有员工号、员工姓名、员工工种、员工所属部门等。 。 （5 ）员工 月工资信息。包括的数据项有生成工资的时间、基本工资、缺勤扣除、加班费用、 医疗保险 费、月应发工资等。 2.1 对所建议系统的说明 工资管理系统是全企业信息管理系统的一个有机组成部分，为了让工资能动态的生成， 就 必须让它与企业中的财务管理系统、 考勤管理系统、 人事管理系统系统之间有关联。 要使 员 工只能查询自己的工资，必须设置权限，可以让管理员的界面和普通员工的界面不一样。 2.2 处理流程和数据流程 经 过 分 析 ， 我 得 到 系 统 所 要 处 理 的 数 据 流 程 图 如 图 （ 4-1 ） 所 示 3 敏感性分析 处理速度 : 一般查询速度 4 秒 关键数据查询速度 : 2 秒 4 社会因素方面的可行性 4.1 法律方面的可行性 我设计的工资管理系统是以微软为操作平台的。 在现在的软件行业中， 微软无疑是发 展的最 快的。 微软的每一个软件的发行几乎都代表的软件行业的最新动态。 微软设计的软 件使用基 本规则已经被广大的 I T 行业认识所认可。 所也使用微软在操作上比起其他的操 作平台有一 定的便捷性。 但是现实上很少在中国微软所推出的操作系统盗版非常猖獗。 作 为系统的开发 者，我建议用户采用整版的微软操作系统。 如果因为使用盗版操作系统所带来 的任何损失。 本开发小组概不负责。 4.2 使用方面的可行性 作为本产品的使用者要求有一定的计算机基础，可以熟练得使用 window 操作系统所提 的各 种功能。 数据库管理要求具有专业水平的数据库管理员， 而且要经过我们的专门培训。 我们会在售出后长期提供软件维护免费服务，以便用户在软件使用中出现的问题 . 5 结论 可以开始进行 二．需求分析报告 1 引言 1 ．1 编写目的 在完成了针对 “网上教务管理系统” 软件市场的前期调查， 同时与多位软件使用者进行 了 全面深入地探讨和分析的基础上， 我们提出了 “网上教务管理系统” 软件需求规格说明书。