图书管 理制度.docVIP

图书借阅制度 凡本校教职工、学生均可凭借书证借阅本室图书。 师生可通过电子检索系统或借助本室的图书分类目录了解、检索、查阅藏书情况，以便借阅。 教职工每人每次最多可借5本书刊，借期不超一学期；学生每人每次只借一本，借期30天，不得超时超量。有需假期借阅的图书，学期终要重新办理借阅手续。 师生要爱护图书，不得在书上批注、勾画、圈点，不得污损、撕页、丢失。 借书证只供本人借书，不得转借他人。如有丢失，请及时到本室挂失。 师生员工办理离校手续时，必须还清所借本室的全部图书。 本室的工具书，一律不外借，可凭借书证查阅。 所借图书如有损坏，要精心修理，做到不影响正常借阅；如有丢失须赔偿同等价值、同等质量的同类图书。 有故意损坏图书或室内设施行为的，责令写出检查、停借半年，同时在公布栏张榜进行批评。 阅 览 室 规 则 为保证每位读者能有一个良好的阅读与学习环境，请自觉遵守本规则、并支持工作人员按章办事。 凡进入本室人员，要衣冠整洁、保持安静，不准在室内频繁走动、严禁喧哗。 读者凭借书证在本室阅览书刊。 阅览室实行开架阅览读者每次在架上取书刊阅览不得超过二册，阅毕仍放回原处，不得将书刊私自带出阅览室 爱护书刊、轻拿轻放、不准在书上用笔写画、批注，更不得污损、撕页。 爱护公物、不得污损墙壁、书籍、书架，严禁在桌凳上乱刻、乱画。 保持室内清洁卫生，不吸烟、不吃零食，不准随地吐痰，杂物要扔在垃圾箱内。 读者不得携包进入阅览室，严禁将易燃、易爆物品带入室内。 图书管理人员岗位职责 认真贯彻党的教育方针，充分利用书刊资料对学生进行政治思想和文化科学知识等方面的教育。 热心为学校教育教学服务，搞好服务育人，积极参加学校的各种会议和活动。 热爱本职工作，对工作积极主动、认真负责、按时到岗。 积极为师生提供书刊情报资料和教学参考资料，指导学生课外阅读，努力提高书刊的利用率。 负责学校图书室的日常业务、管理工作，配合学校搞好教学资料的购置和杂志的订阅工作。 努力钻研业务，不断提高自身素质，积极创造条件，为图书管理现代化做好准备。 图书室管理制度 学校图书室是传播知识，为教育、教学和教育科研服务的场所，必须紧密配合课程标准，采购健康、向上，有益于师生阅读的图书报刊。 书刊采购到校后，要组织专人进行验收、入库并填写一式两份《图书验收单》，作为固定资产帐、总帐的记帐凭证，图书管理员在购书发票上签字后方可到财务室报销。 到校的图书要按《中图法》分类，记帐、排架，并设置读者借阅查询的分类目录。 师生凭借书证借阅图书、期刊一般不外借。 内容低劣、残破、无法使用、没有保留价值的图书要申请剔除，并请有关领导签字批准，然后从帐上剔除。 管理员要定期做好通风、换气、防火、防潮、防蛀等安全工作，并做好书刊的统计、清点、出入库工作，准确掌握藏书动态，保证藏书完整。 图书损失、损坏赔偿制度 图书、期刊是大家共享的知识财富，如有污损，丢失等现象，按如下条款执行。 若发现在图书、期刊上涂抹、勾画、污损或撕毁，每损坏一页赔款1元，如损坏严重，必须赔偿原书，无法赔偿原书，按遗失图书处理，并视情节罚款2—10元。 图书若有丢失，应要求赔偿相同版本的原书，无法赔偿原书的，凡1995年以后出版的普通图书，按原价的3倍赔偿，工具书按5倍赔偿；1994年以前出版的按原价的10倍赔偿，工具书按15倍赔偿。 赔款后又找回原书的，所赔款项可如数退还本人，但找回图书之目前的逾期罚款必须从中扣除。 凡偷盗图书、期刊者，一经发现，处以每本30元以上罚款，并写出检查、停借半年，同时在公布栏张榜进行批评。