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2019 年度专业技术资格申报材料审核要点
各基层企业、分子公司负责按照人才评价系统中申报人的“详细资料”模块进行审核,其中所填栏目需对照以下信息审核。
第一页
1.身份证号码: 18 位,正确无误。
2.照片:照片人像完整、清晰,大小不低于 1MB 。
3.申报类型: 评审或认定模块。
4.申报专业 :选择专业系列中的分支专业。
5.专业子类 :选择本专业细分后的最小子专业。
6.申报专业工作年限 :填写从事申报专业的年限,此年限应大于等于申报条件要求的年限;转岗未超过两年人员如按原专业申报,年限计算与要求同上。
7.员工子组 :SAP 导出正确,如果此处为“技能”,需在第 2 页审
核“职业技能等级证书”情况。
8.现从事专业 :正确填写从事专业名称,不应填写岗位名称。
9.现专业年限 :正确填写目前从事专业的年限。
工作部门、岗位名称 :填写完整且正确。
员工编号 : SAP 导出 8 位员工编码。
联系人、联系单位: 填写申报人所在单位人力资源部专责人员信息。
1
学历、学位、毕业时间 :填写申报职称的有效学历,且与第二页的学历、学位证明材料扫描图片一致。
现专业技术资格 :取得时间、评审机构、证书编号与证书证
明材料扫描图片一致。证书扫描页应具有以下信息:姓名、性别、出生地点、身份证号、专业名称、资格名称、授予时间,批准单位红章等。
(1)如申报高级会计师,要求放置全国会计专业技术资格高级确认考试成绩合格单,扫描完整且有效。
2)申报副高级专业技术资格人员,如其中级专业技术资格为国家考试认定, 需放置分子公司对其国家考试认定的确认文件。
第二页
1.职业技能等级: 取得时间、评审机构、证书编号,与证书证明
材料扫描图片一致。 如员工子组为“技能”人员,此处必填。 证
书扫描页应具有以下信息:技能等级水平、姓名、性别、出生地点、身份证号、技能等级名称、授予时间,批准单位红章等。
2.电子档案: 学历、学位电子档案扫描彩色、 清晰且应正向放置,
且所提供的证件符合申报专业所要求的年限和等级。
3.学历电子档案: 与第一页填写的学历证书符合,且符合申报条件要求。
2
4.学位电子档案: 与学历证书同步的学位证书,如果没有学位,
可将学历证书再次导入。
5.专业工作总结: 工作总结中不能出现个人信息的内容(包括姓
名、身份证号、现工作单位名称、电话号码、邮箱等) 。
6.破格电子档案: 参加破格认定,放置其相关破格证明材料。
7.推荐人意见扫描件: 申报副高级专业技术资格人员需放置推荐人评价表扫描件,推荐人专业技术资格所属系列应与申报人申报专业系列一致。
8.其他证明材料 :其它相关证明材料扫描件。
9.工作经历与能力: 必须填写,文字中不能出现个人信息内容 (包括姓名、身份证号、现工作单位名称、电话、邮箱等) 。
业绩成果: 必须填写,文字中不能出现个人信息内容(包括姓名、身份证号、现工作单位名称、电话、邮箱等) 。
第三页
1.学习培训经历: 自原始学历开始填写,包括后续学历至最高学历,其中含符合申报条件的学历; 取得培训证书的重要培训可以填写在此处。
第四页
1.工作经历: SAP 中 XML 导入经历连续且正确,其经历和岗位
应符合申报专业、子专业以及专业技术年限的要求。
第五页
1.主要专业技术工作业绩(现专业技术资格取得前): 填写取得
3
现专业技术资格之前的业绩。 项目内容成效中不能出现个人信息的内容(包括姓名、身份证号、现工作单位名称) ,每条项目内容后附证明材料与该项目内容一致且有效。
第六页
1.主要专业技术工作业绩(现专业技术资格取得后):中、高级
评审必须填写。 填写取得现专业技术资格之后的业绩。 项目内容成效中不能出现个人信息的内容(包括姓名、身份证号、现工作
单位名称),每条项目内容后附证明材料与该项目内容一致且有效。
第七页
成果及获奖情况: 时间、项目、类别、级别、等级、角色排名、角色总数、批准部门填写正确,证明材料内容与文字一致。
时间段要求的是取得现资格之后到 2019 年 12 月 31 日之前的。
著作、论文及技术报告(现专业技术资格取得后) :放置论文至少包括在取得现资格后到 2019 年 12 月 31 日之间,独立发表的论文。论文与申报专业或从事专业相符, 独立发表论文级别与数量符合要求。 除评审要求的独立作者论文外, 可以放置其它业绩论文。
1)时间、名称及内容提要、刊物或出版社等、角色排名、角色总数、证明材料、完整论文提供完整。
2)证明材料:论文发表刊物的扫描件(第一页封面、第二
页文章的目录、第三页发表文章正文页,三页做成一个PDF ),
4
扫描件要体现出 ISSN\CN 刊号等省部级以上期刊号、期刊主办
单位、发表的时间。 (此处不需要隐藏个人信息) 。
3
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