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- 2021-02-04 发布于湖南
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。
我们一起成长 — 乡村教师队伍建设实践
随着我国城镇化的不断发展, 城市人口急剧增多, 而乡
村人口在迅速减少。人口的迁移,也给乡村学校带来了不少
新问题。城市学校人满为患,乡村学校生源不足,农村学校
的许多优秀教师、骨干教师不断流向城里的学校。农村中小
学,条件差,走的教师多,缺编较严重,尤其是音体美等教
师。部分教师所教学生虽少,但跨科导致工作量大,工资待
遇低。现在乡村教师队伍整体素质偏弱,本人从近几年的管
理中,认为新形势下建设一支高效的农村教师队伍,应从以
下几个方面着手。
一、强化师德教育,树立正确的人生观、价值观。
在当今时代,多数农村教师受到市场和社会的严重影
响,拜金主义有所抬头, 造成有的教师在工作上, 拈轻怕重,
牢骚满腹。思想上,不思进取,损坏了教师形象。为此农村
教师要切实加强师德师风建设,利用多渠道多形式强化农村
中小学教师职业道德行为规范的教育。
首先,学校应组织教师认真学习《中小学教师职业道德
行为规范》和《国家
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